□ 山东财经大学教授、本刊特约专家 李德荃
自2019 年起,我国的人均GDP 突破1 万美元。这说明我国社会财富的积累已经较为雄厚。但与此同时,我国社会各阶层以及各地区间的收入差距呈现出逐步扩大的态势。这一态势显然不利于国民经济的可持续增长以及社会的长治久安,因此有必要采取措施,优化收入分配机制。而在这一过程中,国有企业理应发挥中流砥柱的作用。
2019 年10 月31 日,党的十九届四中全会通过《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度 推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》,其中便涉及优化收入分配机制问题,具体包括六个要点:坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,鼓励勤劳致富,保护合法收入;提高劳动报酬在初次分配中的比重,重视增加一线劳动者的劳动报酬;健全诸生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制;健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制,强化税收调节,完善直接税制度并逐步提高其比重;重视发挥第三次分配的作用,发展慈善等社会公益事业;增加低收入者收入,扩大中等收入群体,调节过高收入,清理规范隐性收入,取缔非法收入,合理调节城乡、区域、不同群体间的收入分配结构。
2020 年10 月29 日,十九届五中全会通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,再次强调了上述优化收入分配机制的基本思路。……