别拖动物下水

喜旺

刚求职的时候，你肯定听过这样的说法：不要当团队里“懒惰的沙丁鱼”，要当“敢闯敢拼的鲇鱼”;如果选择了安稳的工作，就会听到善意的警告：小心成为“温水里的青蛙”;还有，不要当“把头埋进沙子里的鸵鸟”，要当“勇于自我重生的老鹰”……这些说法有几个共同特征：都和动物有关，都揭示了某个重要的人生哲理，都是老板爱讲的故事。但这些故事是真的吗？

鲇鱼效应

鲇鱼效应，据说来自北大西洋渔夫的捕鱼小秘诀：在沙丁鱼桶里放一条鲇鱼。至于原理，据说是因为活的沙丁鱼比死的贵，但沙丁鱼懒，在桶里不愿意动，经常懒着懒着就懶死了……这时，如果有一只精力旺盛的鲇鱼在桶里到处乱窜，就会让懒惰的沙丁鱼被迫翻涌起来，最终活着上岸，卖出比死鱼贵好几倍的价格。听起来是不是很有道理？

每一个从底层员工荣升为主管的打工人，都受过鲇鱼效应的荼毒。哪怕团队算上自己只有三个人，也要想办法创造出一条“鲇鱼”，刺激一下懒惰的老员工。

不过，稍有生物学知识储备的读者就已经发现了问题：沙丁鱼生活在近海，鲇鱼则生活在河里。把两种鱼放在一起，桶里到底灌咸水还是淡水啊？

其实，非要双鱼同桶也行：确实有少数几种鲇鱼生活在咸水中。鲇鱼虽然看上去老老实实的，却是一种特别凶猛的杂食性动物，不仅小鱼、小虾，泥鳅，鲤鱼和鲫鱼也是它的盘中餐。如果活的鲇鱼和沙丁鱼在桶中相遇了，那么鲇鱼一定会特别开心。

假设我们强行将鲇鱼和沙丁鱼放在一个桶里，并把鲇鱼的嘴巴封起来让它害不了鱼，那是不是就能顺利实现鲇鱼效应呢？