信 文|苗春雨
“网络强国”现已成为我国重要发展战略,然而现阶段网络安全人才培养的规模和质量都难以支撑快速发展的网络安全产业,培养一支素质过硬、规模庞大的网络安全人才队伍成为重要任务
信息时代,网络空间已成为陆、海、空、天之外人类活动的“第五空间”。维护好网络空间这一非传统领域的安全,最关键的要素在于人。近年来,我国网络安全人才的问题得到了空前的重视,2016年12月《国家网络空间安全战略》正式发布,提出实施网络安全人才工程,加强网络安全学科专业建设,打造一流网络安全学院和创新园区,形成有利于人才培养和创新创业的生态环境;2017年6月,《中华人民共和国网络安全法》正式实施,提出国家支持企业和高等学校、职业学校等教育培训机构开展网络安全相关教育与培训,采取多种方式培养网络安全人才,促进网络安全人才交流;2019年9月,《关于促进网络安全产业发展的指导意见(征求意见稿)》把“网络安全职业人才队伍日益壮大”作为发展目标之一,并提出“推动高校设立网络空间安全学院或网络安全相关专业”“加强网络安全职业教育和技能培训”“推动校企对接”等一系列保障措施;2021年7月,《网络安全产业高质量发展三年行动计划(2021—2023年)(征求意见稿)》把“人才队伍建设行动”列为五大重点任务之一,指出要加强多层次人才支撑保障,促进创新链、产业链、价值链协同发展,培育健康有序的产业生态,为制造强国、网络强国建设奠定坚实基础,并明确了“创新型、技能型、实战型人才培养力度显著加大,多层次网络安全人才培养体系更加健全,网络安全人才规模质量不断提高”的发展目标。……