人才“蓄水池”是这样打造的

“通过‘一村一名大学生蓄水工程的系统学习，我牢记自己的第一身份是共产党员，为群众办实事、办好事就是我的使命。”这是昌图县“一村一名大学生”蓄水工程学员党大鹏写下的学习体会。

自2015年起，针对村“两委”班子后继乏人、实用人才匮乏等问题，着眼于乡村振兴，昌图县委组织部同国家开放大学合作，实施“一村一名大学生”蓄水工程，为每个村培养一名乡村振兴骨干人才。学制为两年半，学习期满经测评后，颁发国家承认的大学专科学历。全县425个行政村现已实现全覆盖，共培训村级后备干部536人。

建立“三个机制”。一是部门联办机制。县委组织部与国家开放大学明确分工，合作办学。二是学员选拔机制。由村级组织推荐人选，再由乡镇党委审核把关，最后由县委组织部进行面试审核。三是强化保障机制。县财政拨付专项资金对学员进行培训，师资力量由农村教育学院专家教授、县内的优秀讲师、农业技术专家、农村党组织书记和党员领导干部组成。

抓住“三条主线”。县委组织部严格规范学员管理，以学业成绩为主线，跟踪记录学员出勤、作业等情况;以能力养成为主线，定期考察学员实践能力，尤其是考察在致富带富、村级治理等方面的能力;以政治品行为主线，每次培训后都详细记录学员政治品行成长情况，毕业前进行民主测评，对多数群众不满意的，不予毕业。

创新“三种模式”。“一村一名大学生”蓄水工程的授課方式多样化，县委组织部安排专家、教授以面授讲座的形式现场教学，组织学员实地参观考察实践教学，建立学员学习交流微信群开展网上教学，积极采用“互联网+教学”的方式，为学员提供更多的学习平台。……