华工科技管理团队间接持股

林楠

一则上市公司公告，标志着华中科技大学的校企改革迈出了重要一步。

去年12月14日，武汉华中科技大产业集团有限公司（以下简称“华科大产业集团”）旗下上市公司华工科技发布公告称，公司控股股东华科大产业集团计划与武汉国恒科技投资基金合伙企业（以下简称“国恒基金”）签署《股份转让协议》，已经华科大产业集团董事会审议，等待华中科技大学审批。

转让完成后，华科大产业集团持有华工科技股份将降至5%以下。

尤其引人注目的是，公告中披露了国恒基金合伙人变更及出资结构调整情况，华工科技管理团队出资设立的武汉润君达企业管理中心，通过直接及间接方式对国恒基金合计出资1.5 亿元。

邀请华工科技管理团队参与对基金出资，是国恒基金依据其受让申请提出的合作方案。

国恒基金是华科大产业集团公开征集的受让方，背后实际控制人是武汉国资委。根据计划，华科大产业集团拟向国恒基金轉让约1.91亿股股票，占华工科技总股本的19%。

华工科技相关负责人告诉支点财经记者，此前校企改革中未有类似做法。

业内人士评价，目前的校企改革，多聚焦在降低高校的持股比例上，没有从推动企业内部治理上着手。华工科技通过管理团队入股受让方方式，让管理团队与受让方深度捆绑，在创新激励机制方面颇有新意。此举有利于股东与管理团队之间形成有效联动，并最终实现国有资产保值增值。

2015年6月，教育部印发《关于进一步规范和加强直属高等学校所属企业国有资产管理的若干意见》，校企改革正式拉开帷幕。……