企业基层党建工作存在的问题与解决路径管窥

陈茂

摘要：当前社会对于企业发展的要求越来越高，随着经济的快速发展、生产力水平的提高，对企业思想政治认识层面的要求也在不断提高，企业要想取得长足的发展，做好企业基层党建工作必不可少。本文分析了企业党建工作中遇到的问题，并提出有针对性的措施，以期能充分发挥党建工作对企业发展的积极作用。

关键词：基层党建;问题;解决路径

随着社会的快速发展和进步，现如今，社会发展已经进入一个全新时期。在这种形势下，國有企业的生存环境也产生了很大变化。国有企业在我国经济发展中有着重要的支柱作用，并且和我国经济发展有着非常密切的关系。而国有企业要想实现更好发展，就要重视基层党建工作，尽管基层党建工作一直以来都是国有企业的工作重点，并且也获得了不错成效，但是随着生存环境的变化，国有企业基层党建工作开展也要进行相应的变化，这样才可以满足社会发展需求。

一、企业基层党建的现状和存在的问题

（一）党建意识不强

当前，大部分企业对于经济建设较为重视，却忽略了党建工作在企业发展过程中的重要作用。企业领导大多站在经济建设的角度考虑问题，思考问题过于狭窄，不能从长远的角度出发，不重视职工思想的波动，导致企业职工的工作效率和质量难以保证。

（二）党组织的作用发挥不充分

从企业方面来说，由于对于党建工作不够重视，导致内部党务人员缺乏，党组织及其成员的地位不够明确，并且无法得到应有的保障，党组织及党员的作用变得模糊。……