关于建筑工程材料检测试验及常见问题的探讨

摘要：建筑材料作为支撑建筑建设的基础性内容，其本身质量与性能的优劣直接关系到整体工程的最终质量，因此如何更好的把控建筑材料品质，成为众多建设单位不断研究探索的重点。尤其随着近年来新技术与新材料在建筑工程项目中的应用力度不断加大，与之相配套的建筑工程材料检测试验技术也应与时俱进，结合新形势下建筑材料的特点及其应用方法不断完善与创新检测试验方式方法。就目前而言，我国的建筑工程材料检测试验工作中仍存在一些问题，这就需要我们加强对现有问题的分析研究，并找出有效的解决方法，从而提升我国建筑工程材料的检测试验水平。

关键词：建筑材料;材料检测;建筑工程

一、工程检测当中经常出现的问题

1.1建筑工程材料的检测

就目前建筑业而言，由于市场上出现了不同的建筑材料，在建筑工程中难以控制材料的质量。因此，在建设项目的施工过程中，必须有专人严格按照国家规定的有关标准对施工所需材料进行试验，只有在符合条件的情况下，才可将其投入建设项目实施。在混凝土比试验中，首先要对水泥的生产厂家、材料和型号进行调查，然后对混凝土质量进行一系列试验。一旦混凝土中的粗集料出现松动，就需要对混凝土的稳定性进行测试，充分发挥工程材料测试的作用，以保证施工项目的顺利施工。

1.2建筑工程材料的取样检测

在采集工程材料样品时，应选用比较有代表性的建筑材料进行取样，在大多数情况下，取样方法都在同一批建筑材料中。在随机抽取不同数量和不同部位的物料时，应注意在物料取样过程中合理地保护所取样的物料部位。并确保样品计数正确。例如，在施工过程中对钢进行取样时，拦截应在固定地点进行。在混凝土试验中，应首先对钢筋的位置进行试验，如果没有钢筋，则应进行岩芯取样。特别值得注意的是，核心样品的耐压性能不受影响。取样不需要平行于核心轴的纵向加强取样。因为如果构造密度大且难以避免，核心样品中只能有两根钢条，其直径不得超过10毫米。在测试结构时，核心样品的数量不得少于三个。就核心样品的直径而言，它应该是集料中最大颗粒尺寸的三倍以上，必要时可以较小，但不少于两倍。

1.3质检人员自身的实际检测素养存在不足

一般来说，建筑工程中建筑材料的质量很大一部分是由质量检验人员承担的。工人自身操作过程的不合理，使得建筑材料质量检验容易出现更多的恶劣条件。当质量质检员在具体的工作过程中缺乏责任心和质量检查水平时，不再有资格从事困难的质量检查工作，由于测试过程中出现的问题，测试工作无法达到理想的效果。同时，质量检查员不够强，不能准确地分析和评价建筑材料数据的结果，难以按照要求完成质量检验工作。

1.4用于建材检测试验的系统未进行更新

建筑工程材料的试验过程一般是先进行试验。在这项工作完成后，将分析、评估和选择所产生的信息和数据。从整个研究方法的角度出发，首先要对建筑材料的成分进行严格的分析。一般来说，这些成分是由天然砂中直径不超过75μm的颗粒、卵石、沙粒和砾石的总量组成。这些物质受到自然风化，发生物理或化学反应。在具体的检测标准中，对其抗裂性能的检测是非常重要的。然而，在具体的检测过程中，公司自身的检测系统仍然停留在传统和过时的检测方法上。所用设备老旧，检测人员素质不高，检测程序存在缺陷。这些因素是检测精度低的主要原因。随着生产力的发展，市场建材的测试标准不断提高，但国内一些企业的材料测试试验系统尚未及时更新，最终导致质量检验工作不理想。

二、完善建筑工程材料检测试验的措施

2.1加大研发力度，加快设备更新换代速度

计算机设备是完成检测试验数据分析的主要手段，是数据分析结果准确性的保障，只有匹配的、精确度高的设备才可以完成对大量数据的评断，作为数据准确性的主要参考，政府加大引导力度，大力扶持材料检测试验技术研发，推进设备更新换代速度，才能為建筑物质量安全提供保障。

2.2检测试验过程规范化管理

导致数据分析准确度不可靠的原因，在于工作人员的专业能力和规范化的工作流程，目前建筑行业没有形成一套系统的行业标准。材料检测试验是一项精密型的工作，确保工作人员严格按照行业标准、规范其操作流程及工作方法，是降低失误率、提高数据准确率的重要途径。同时还应重视对工作人员的培训工作，材料检测试验人才的储备有限，培养专业的人才需要花费时间与精力，短期内难以得到回报，对在职员工进行专业化培训，是提高检测试验工作质量的唯一途径。

2.3科学的样本抽取

样本抽取需要考虑及时性原则，同时应该考虑同一类别、同一规格、同一批次等原则，根据实际需要与相应规范抽取一定的数量，防止出现少检漏检的情况。科学的样本抽取并不是一项简单的工作，建筑项目所使用的材料类别多，必须保证每一个类别都能抽取到一定数量的样本进行检测。

2.4科学对待检测试验后所获得的数据

受工程材料检测试验技术的限制、检测试验设备的完善程度及精确程度、样本抽取的科学性以及工作人员的专业素质影响，工程材料在检测试验中取得的数据具有很强的离散性，科学处理这些数据，是防止因误差导致的工程质量问题出现。在实际的检测试验工作中，如果出现较大的误差或者不科学的数据，应进行反复检测试验。

2.5加强工作人员的专业培训

员工作为企业的主体，是企业持续健康发展的持久动力，加强对检测试验员工的专业培训，不仅是提高员工素质问题，更是解决企业发展的问题。检测试验工作需要有专业资格认证的专业人员才能够完成，但我国建筑行业对工程材料检测试验人才的储备不够，导致出现检测试验人员素质高低不齐，能力层次不齐的局面。针对这一现状，加强检测工作人员的专业培训，是提升工作积极性与满足企业实际需要的唯一有效途径。同时也要加强对工作人员的管理，认真监督工作人员的日常工作，着重注意其工作流程是否符合标准以及操作方式是否规范，及时指出错误，并督促改正。

2.6实现资源的合理配置

工程材料的检测试验工作量较大，涉及到较多的工作人员和材料类别，检测试验的过程需要用到大量的设备与人力，如何实现资源之间的有效配置，是实现工作顺利开展并能保质保量完成的保障。针对建筑工程项目规模和行业标准，科学配置一定数量的检测试验设备与工作中心，确保数据分析的准确性。同时对检测试验人员也要进行合理的安排，在做好专业培训的前提下，与实际设置的检测试验设备与试验中心进行配置。

三、结语

建筑工程材料的性能与质量是建筑工程项目的命脉，在当前建筑水平日益提升的形势下，我国建筑事业的稳定发展离不开建筑材料检测试验工作的有力支撑。这就需要我们能够认清当前建筑材料检测试验领域中存在的各种问题并挖掘其深层次原因，然后从制度、流程以及人才等方面着手对我国建筑材料检测试验行业和发展环境进行规范，从而有效提升我国建筑材料检测试验技术水平，保障我国建筑工程的质量。

参考文献：

[1]建筑工程材料采购管理方法探讨[J].李蒙.住宅与房地产.2020（36）

[2]建筑工程材料试验检测技术的应用分析[J].胡红兵.决策探索（中）.2020（11）

[3]建筑工程材料管理的问题及对策分析[J].王海林.四川建材.2021（02）

[4]对建筑工程材料质量问题的研究[J].唐艳博.居业.2021（02）

[5]建筑工程材料试验检测技术分析[J].吴金鑫.居舍.2021（14）

[6]关于建筑工程材料检测的若干问题探讨[J].张莉.中华建设.2021（07）

作者简介：崔小民（1984.8.3），性别：男;籍贯：湖北钟祥;民族：汉;学历：专科;职称：助理工程师;研究方向：工程材料检测;