论人工智能环境下播音员主持人的危机与对策

郭岚

摘 要：人工智能是否能够全面替代播音员主持人仍旧是个未知数，但播音员主持人自身必须要具备强烈的危机意识，全面看待人工智能环境的发展特征，并且积极地进行学习，掌握更多的新技术，不断提高自身的专业素质，积极地探究危机应对策略，争取谋求新的发展。

关键词：人工智能;播音员主持人;危机;对策

中图分类号：G224  文献标识码：A  文章编号：1672-8122（2021）02-0054-03

在2018年11月，第一个AI智能主持人上岗，并且在后续的发展过程当中，越来越多的人工智能出现在了播音主持领域，这在一定程度上为媒体融合的纵向发展开辟了更广阔的空间，对我国的媒体科技发展产生了积极的影响。但是，迅速发展的AI智能主持人也相应地替代了某些播音员主持人的工作，若双方的优势边界逐渐被打破，那么，播音员主持人的行业竞争力将会更大，在这样的发展趋势下，播音员主持人必须要对危机做出相应对策探究，必须要加倍努力，提升自己的竞争力[1]。

一、人工智能主持人的发展优势

（一）信息传输的效率大大提升

人工智能主持人是完全依靠技术来运行的，所以随时随地都可以进行直播，只需要提前进行程序设定，然后再下达指令，就可以实现相关信息的即时传送，这样一来，信息传送的效率便会大大提升，而且还节省了传统信息传送的各种中间环节，节省了人力、物力的投入，从而使得信息处理的成本降低。人工智能主持人是依托新技术而出现并发展的，其作为一种时代发展的新事物，它所具备的新鲜感和新奇性对受众有着极强的吸引力，再加上信息传输的速度优势也会更加吸引受众，由此便会对只是照本宣科的播音员主持人产生冲击[2]。

（二）信息处理的能力更加稳定

人工智能本身是不具备情感的，因此和播音员主持人相比，在进行信息处理时受到外界因素的影响较小，并且能完全保证信息处理的客观性，不会受到身体、情感、突发事件等的影响，由此便可以更稳定地进行信息处理，尤其是大数据处理能力较强，对于各种数据信息的处理效率更高、质量也更高。播音员主持人相比，在技术完善的情况下，人工智能主持人对于稿件的播读准确率更高，出错概率更小，并且在路况反馈、股票行情预测等方面更是可以根据需要设置出强大的计算功能，使得信息处理的准确性和传递的高效性都能够得到保障。

（三）人工智能主持人模仿性较强

对于人工智能主持人来说，只需要在其语言系统中进行语言数据的输入，就可以自动生成完整的语言符号，其对播音员主持人的声音和语言表达方式都可以进行模仿，甚至还能达到以假乱真的程度，并且随着技术的进步，这种语言模仿性可以越来越强[3]。人工智能主持人为人们的生活带来了很大的便利，如通过唇语识别来帮助听障人士进行交流，在导航系统当中也可以模仿一些明星来进行语音导航，借助于技术手段，可以达到播音员主持人播报主持的效果等，这些都是一个普通人难以具备的能力。

二、人工智能主持人的技术壁垒

（一）自然语言的处理存在障碍

对于同样一篇稿件，不同的人理解是不同的，播读表达也是不同的;同一个人，对于不同稿件的理解和表达更是不同，甚至同一个人对于同一篇稿件在不同时期的理解和表达也是不同的。而且，汉语本身博大精深，同样的字词在不同的语境下会表达出不同的意思，但由于人工智能主持人无法自行进行语言解读，所以会导致同样的字词语义模糊的问题，难以对具体语境下的词句意思加以辨别[4]。

（二）共情能力和艺术审美力有所欠缺

播音主持是一种艺术表达形式，通过播音员主持人的工作，可以进行情感的传达，也能够调动起观众的情感共鸣，但人工智能主持人是由程序控制的，其虽然没有感情，可以确保信息处理的客观性，但同时其也不具备共情能力和艺术审美力，在进行播音主持的过程当中，难以契合受众的审美需求[5]。由于人工智能不具备生活经验，更不能根据语言语境的不同对词语进行理解分析后调整播读表达方式，所以对于播报内容无法做到理解和共情，播音主持过程中缺少了语音语貌的变化和人情味，稿件中的主旨和情感无法得到充分体现，那么节目对于观众的持续吸引力也会降低。

三、人工智能环境下播音员主持人的危机

（一）多样性有所欠缺

只要在语言系统当中进行程序输入，人工智能主持人就会模仿多种语言形式，相比之下，播音员主持人个人的语言缺乏多样性。一般来说，每个人在播音主持的过程中会逐渐形成自己的风格，这既是播音员主持人的特色，同时也会导致其缺乏多样性，致使一些岗位的播音员主持人竞争力大大降低，从而可能被人工智能主持人所取代。就当前的发展情况来看，已经有某些岗位濒临被替代的危机。一是，数据量化的新闻播报可能会被代替，这类节目的信息内容大多都是客观事实，情感表达的含量较低，只需要对人工智能主持人进行程序设定，就会对数据化和事实化的新闻信息进行播报，并且播报过程中不会出错，如股票走势、数据分析等[6];二是，电竞解说员可能会被取代，由于电竞项目的赛况取决于大数据变化，而人工智能主持人会在数字建模的支持下，进行更高質量的解说;三是，天气预报播音员主持人可能会被取代，人工智能可以对大数据进行实时反馈，这恰好契合了天气预报实时监测的特点，播报更准确，且效率也更高。

（二）执行能力比较弱

播音员主持人在进行工作时，业务能力方面被提出了更高的要求，尤其是在直播类节目中，需要尽可能做到零失误。但客观来说，一个人在常年的直播过程中，受到身体、环境、配合等多方因素的影响，在面对镜头时不可避免地会出现一些失误，更有一些播音员主持人因自身专业素质不足，对节目的整体质量会产生不利影响，从而导致节目的收视率下降，观众反馈不好。然而人工智能主持人只要在程序设定上不出问题，在播报过程中也很少会出现失误，两者相比之下，播音员主持人的执行能力就略显不足。

（三）工作效率比较低

如今传媒行业的竞争愈发激烈，并且信息也呈现出海量化的特征，为了确保节目的播出质量，播音员主持人的个人能力也需要加强。然而和人工智能相比，真人的工作效率明显更低，也无法快速准确地进行数据处理，只能通过传统的团队合作，因而使得制作节目的整体成本更大，效率更低。

四、人工智能环境下播音员主持人的应对策略

（一）提升技术资质

在人工智能环境下，智能化也相应地成为未来的一个发展趋势，而技术就是智能化的载体。因此，播音员主持人也要相应地提高对技术的重视程度，对于各种人工智能技术的应用和操作都要有所了解，对工作相关的重点人工智能技术则更要掌握，加深对人机交互的研究和理解深度[7]。播音员主持人所在的媒体机构，也需要重视对核心技术和数据资源的积累，使得自身发展也能够具备一定的技术优势，如智能语音识别、节目用户分析、AI技术应用等，并且适当地对传播方式做出创新。在当前新的时代发展背景下，只有顺应时代发展潮流，并且不断地做出创新，才可以谋求新的发展，播音员主持人需要不断地进行自我提升，在传统播音主持的优势基础上，积极学习人工智能发展的优势之处，并且用人的主观能动性吸收融合，应用在自己的实际工作中。

（二）提升专业工作素质

无论是在什么样的时代发展背景下，播音员主持人想要谋求更好的发展，专业能力就是基础。人工智能主持人有着一些很显著的发展优势，因此这也对播音员主持人的工作素质提出了更高的要求，在扎实专业技能的基础上，还需要继续进行学习，努力促进个人综合素质的提高，主动学习人工智能发展的优势，并且对播音主持相关的专业知识，也要更加广泛地涉猎，使得自身的专业能力进一步得以提高，形成更突出的个人主持魅力，在和人工智能主持人进行比较时，就可以更具优势[8]。

（三）强化个人品牌影响力

播音员主持人在未来的发展过程中，要进一步凸显出自己作为“人”的优势，即理解共情能力。在进行播音主持工作的时候，要坚持走人性化的路线，并且始终发扬人文关怀，不仅要有共情能力，而且还要使观众有所共鸣，并且沿着这条路线，逐渐形成自己的语言特色和品牌影响力，使播音主持人自身具备更大的魅力和竞争力，从而形成自己的观众群体。人工智能一个很大的缺陷是技术无法满足情感方面的发展需要，难以形成情感上的共鸣。因此在未来的发展过程中，播音员主持人需要将自身的这一优势充分发挥，在进行节目播音主持的过程中，要服务大众，深入基层和广大民众之间建立联系，继而为个人发展谋求更大的空间。个人品牌影响力的打造本身就是一种宣传方式，在進行主持工作时，要重视艺术创造力的展现，将播音主持工作的艺术性充分展现出来，提升节目的整体质量，依靠播音主持人的个人魅力，得到观众的认可，这样一来就相应地提高了自身的竞争力[9]。人工智能主持人无法体现艺术性，机器语言本身的程式化和固定性比较严重，在进行节目主持的过程中，也很难满足节目艺术性和多样性的发展需要。

五、结 语

综上所述，发展本身也可以说是一个淘汰的过程，但旧事物被淘汰后，新的事物会随之出现，并且又可以相应地推动发展，只有这样，社会才会处于不断发展的过程当中。如今人工智能在各个行业中的应用，发挥出了很大的便利性，但是同时这也使得很多传统岗位有了被取代的风险，虽然AI人工智能主持人的不断出现，播音员主持人也相应面临更大的发展危机，不过当前受制于技术发展，人工智能主持人还存在着一定的缺陷，而播音员主持人在节目当中也有着一定的发展优势，所以，在未来的人工智能环境下，播音员主持人只要不断地进行学习改进，积极变革创新，努力促进自身发展实力的提升，就能够变危机为机遇。

参考文献：

[1]杨颖慧.人工智能环境下播音员主持人的危机与对策[J].青年记者，2020（8）：80-81.

[2]胡康.论智媒时代播音主持的“谋变”之人工智能主持人[J].东南传播，2019（10）：143-145.

[3]马新新，刘欣瞳.人工智能环境下播音主持行业面临的挑战与机遇[J].视听，2019（3）：114-115.

[4]夏帅.善守寻阙——人工智能时代对主持人职业本位的随想[J].人文之友，2018（11）：76.

[5]于华.探析播音主持艺术的传承与创新[J].传媒论坛，2019，2（7）：83-85.

[6]王子卿.浅析主持人大赛对播音主持专业学生培养的启示——以第十一届上海大学生电视节主持人大赛为例[J].新闻研究导刊，2019，10（7）：201-202.

[7]杨强.增强脑力，做复合型人才——浅谈融媒时代播音员主持人素质提升[J].新媒体研究，2020，6（2）：117-119.

[8]魏晓巍.新时期播音员主持人如何提升语言素质[J].新闻传播，2018（12）：146-147.

[9]张静.基层播音员主持人应具备的业务素质[J].传媒论坛，2018，1（19）：142.

[责任编辑：艾涓]