党建带工建 工建促党建在党的旗帜下推动工会工作再上新台阶

□毋常见 张顺利

2021年是中国共产党成立100周年，百年岁月见证了中国共产党的诞生与强大，诠释了中国共产党团结带领中国人民改革发展的骄人成绩。在中国共产党的正确领导下，1925年，为声援上海“五卅”运动，焦作矿区的工人、学生和商人举行了罢工、罢课和罢市。毛泽东同志在《中国社会各阶级的分析》文章中，对焦作煤矿工人给予了高度评价，称赞焦作煤矿工人“特别能战斗”！

赵固二矿矿区全景

近年来，焦煤集团赵固二矿工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻学习党的十九届五中全会精神，认真落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，高举“特别能战斗”的精神大旗，聚焦新时代党的群众工作的新使命新要求，以“党建带工建、工建促党建、党工共建”为根本宗旨，围绕党委中心工作任务，服务企业安全生产大局，努力构建“共建互促、优势互补、共同提高”的党工一体化新格局，形成了“思想同心、目标同向、工作同步”的良好局面，进一步增强了工会组织的凝聚力、向心力和战斗力，推动了新时期工会工作再上新台阶。

开展夏送清凉慰问活动

节日慰问品发放现场

组织义务理发活动

坚持政治引领 把准工会工作方向

长期以来，焦煤集团赵固二矿工会坚持党的全面领导，以党建带工建工作，增强工会组织的凝聚力和战斗力。一是坚持在思想建设上带动工建工作。组织工会干部认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和党的十九届五中全会精神，增强工会组织的政治性、先进性、群众性。二是坚持在组织建设上带动工建工作。坚持“有党就有工会”的原则，以基层党支部为单位划分基层车间工会，组织建设全覆盖。三是坚持在队伍建设上带动工建工作。党支部书记兼任车间工会主席，整合党工资源，联建共享，建立基层“职工小家”阵地。四是坚持在素质建设上带动工建工作。以党的宗旨“全心全意为人民服务”发挥基层工会组织密切联系群众的优势，开展职工素质工程、职工技能竞赛、职工技术创新工程等活动，为企业发展献计出力。

坚持工建创新 提升工会工作质量

习近平总书记在2020年全国劳动模范和先进工作者表彰大会上提出，劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。

大力选树先进模范人物，营造“学先进、当先进”的良好氛围。赵固二矿工会加强对先进模范人物的培养和选树工作，打造“星光大道”“劳模一条街”等宣传阵地。近年来，培养出了以全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国技术能手、全国煤炭工业劳动模范、首批全国煤炭行业技能大师、国务院特殊津贴、中原大工匠申麦成同志为核心的先进人物群体，培养出全国青年岗位能手1人、煤炭行业青年岗位能手（标兵）1人、全国煤矿建功立业优秀大学毕业生1人、省劳动模范2人、省五一劳动奖章4人、市劳动模范1人、市五一劳动奖章26人等，达到了“选树一个，带动一批，影响一片”的目的。

激发职工技能竞赛潜力，不断提升职工队伍整体素质。赵固二矿工会成立竞赛领导小组，制订竞赛活动方案，明确牵头领导专业科室、责任科室对参赛选手进行技术指导，做好赛前理论实操培训、选手跟踪管理、脱产封闭训练等工作。2020年焦煤集团技能竞赛中该矿获得6项第一，2名职工参加全国煤炭行业技能竞赛获得二等奖、三等奖好成绩。

同时，赵固二矿工会还构建了“名师带高徒”技能人才培养机制，将首席员工、技术标兵、技术能手等人员与职工签订师带徒合同，针对岗位操作瓶颈问题，面对面讲解技术难点，手把手教导操作要领，徒弟月度技能竞赛成绩与导师绩效考核挂钩，导师与徒弟同等奖励，确保了出效果、出成绩。2017年至2020年，该矿初级工共晋升862人、中级工共晋升231人、高级工共晋升103人、技师共晋升21人、高级技师共晋升5人。

全国劳模申麦成在井下排除设备故障

群监员检查现场制度落实情况

赵固二矿工会开展职工技能竞赛现场

坚持以带促建 发挥工会组织作用

焦煤集团党委书记、董事长魏世义同志强调，全面落实“两个一以贯之”，把党建带工建融入到矿井安全生产经营的各环节，不断提高工会工作质量，以安全、高效、创新助力企业科学发展。

扎实开展“安康杯”竞赛活动，深入开展“安康杯”竞赛活动，制定竞赛活动方案，对矿井全面安排部署，以“安全生产月”活动为契机，围绕2020年安全生产月“消除事故隐患，筑牢安全防线”活动主题，组织开展安全签名、安全宣誓、安全咨询、安全知识有奖竞答、安全宣讲进区队等活动，购买《全国煤矿事故典型案例解析》3D动画安全警示教育片，在各基层单位轮番播放。系列活动的开展，形成了交叉密织的宣教网，有效提高了职工的安全生产意识，形成了浓厚的安全生产氛围。

努力实现群防群治提升安全定力，加强隐患排查整治和制止“三违”行为，多维度开展群监员安全监督检查工作。组织开展群监员“亮身份、保安全”集中安全大检查，隐患质量“百日提升”、“最具价值隐患”评比、安全交流座谈会、素质提升培训班等活动，进一步强化群监员安全责任意识，提升群监队伍业务能力。2020年，该矿群监员共排查各类安全隐患5653条，其中现场整改隐患4891条，反馈闭合隐患762条，制止“三违”行为826人次，为矿井安全生产保驾护航。

深化开展“五小”活动，职工创新创效助力矿井经营管理。2020年共征集合理化建议246项，经有关部门评审，每季度对获奖项目158项进行了奖励，收到了良好的安全和经济效果。

坚持共建互促 激发工会工作活力

焦煤集团工会主席曹其跃同志提出，要坚定不移的以党的宗旨“全心全意为人民服务”为核心，深化民主管理、帮扶解困工作，激发工会工作活力，构建和谐劳动关系，切实把党的关怀和企业的温暖送到职工的心坎上。

引领职工坚定信念，打赢疫情防控、复工复产阻击战。新冠肺炎疫情发生以来，面对严峻的疫情防控形势，该矿工会立足本职，主动担当作为，为矿井疫情防控和复工复产做出积极贡献。矿工会将工作重点聚焦到疫情防控一线，急职工所想，解职工所盼，尽工会所能，购置、发放口罩、消毒液、体温计等用品，紧张时期持续两个月在井口熬制中草药汤，并组织开展网络有奖答题活动，组织志愿者义务为职工理发，加强“两堂一舍”监督检查，稳定职工食住生活所需，创建职工工作、生活良好环境。

深化企业民主管理，促进企业持续和谐稳定健康发展。该矿工会坚持矿务公开制度，规范、监督公开内容，保证职工的知情权、参与权和监督权，进一步密切干群关系，了解并真实反映职工的意愿和需求，以“互联网+”为载体，建立了“有事您说话”服务职工微信群，真正实现了信息传递快、职工“零跑腿”。截止目前，“有事您说话”服务职工微信群共解决职工诉求、提供政策咨询、接收合理化建议等1800余件。

大力开展职工关心关爱，持续做好帮扶解困送温暖工作。该矿工会切实履行困难职工第一知情人、第一联系人、第一帮扶人职责。该矿工会对困难职工开展入户调查，分门别类建立困难档案，做到精准帮扶。将贫困职工孩子纳入“金秋助学”救助体系，将职工家属纳入就业扶持体系。据统计，春节期间为75名在职困难职工、工病亡遗属等发放救助慰问金、慰问品9.7万元，日常救助困难职工3.3万元。中秋、春节期间，矿工会筹集资金，为全体工会会员购买发放了米面油等节日慰问品。全年为职工发放生日餐券3184张，共计31.84万元。

奋进新时代，开启新征程。党的百年辉煌历程刻画了新中国发展的宏伟征程，焦煤集团赵固二矿工会将坚决贯彻落实党的十九届五中全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，围绕中心，服务大局，发挥优势，不断创新，团结动员广大职工为实现“十四五”规划目标任务和2035年远景目标贡献智慧和力量，为中国共产党成立100周年献礼。

赵固二矿“最美矿山”夜景