新时期企业基层党建政工工作的创新思考研究

李风平

摘 要：当下，我国正处于社会主义现代化建设的关键时期，在大力推动社会主义经济建设的同时更要做好社会主义精神文明建设。这就促使各个领域以及企事业单位不断提升对党建政工的重视程度，强化党建政工队伍建设，创新工作方式，来提升员工认知程度。国有企业作为我国经济重心以及支柱型企业，尤其是在基层地区，更要认清自身在精神文明建设中的重要作用，发扬模范带头作用，加大基层党建政工教育力度，创新党建政工工作模式，实现新时期内国有企业长远可持续发展，带动国民经济水平的不断提升。

关键词：企业;基层;党建政工;工作创新

引言：随着我国经济水平的不断提高和社会的不断发展，党建政工工作的重要性不断凸显出来，对于国有企业来说，提高党建政工工作有效性可在企业中营造出良好氛围，提升企业工作效率，更促进新时期内国有企业改革的顺利进行。本文分析企业基层党建政工工作的积极作用，并提出创新党建政工工作方式的具体措施，以期为今后企业基层开展党建政工工作提供参考，促进企业实现新时期内长远可持续发展。

一、新时期企业基层党建政工工作的积极作用

（一） 凝聚员工思想

我国是社会主义国家，党建政工工作是社会主义国家的一大特色，国有企业作为社会主义市场经济的重要组成部分，其发展水平决定整个社会经济发展水平，作为企业中主体的员工，更应具有高度统一的思想以及高度的凝聚力和向心力，才能提升企业工作效率。……