对医院第三方人员思想政治教育工作的策略探讨

卑其欢

摘 要：伴随经济社会的迅猛发展和医改的不断深化，医院第三方人员的思想意识、价值理念、以及职业修养等都受着巨大的冲击，且出现了大量比较微妙的变化。基于此，本文就医院第三方人员思想政治教育工作策略进行深入地探讨。

关键词：医院;新医改;第三方人员;思想政治教育

1  引言

医疗卫生事业肩负着保护群众健康、维持社会稳定的重大任务，是服务民生、面向大众的重要行业，承担着极大的社会责任。近几年内，随着公立医院的不断发展，对第三方人员也提出了更高的要求。因此，新时代背景下，强化对医院第三方人员的思想政治教育，有利于其树立起正确的价值观，满足新时代医院发展的新要求，进而实现医院的高质量发展。

2  医院第三方人员思想政治教育的重要价值

一方面，有利于加强医院医疗团队的稳定性，提高医院的执行力、凝聚力以及向心力，为医院实现高质量发展奠定良好基础。以思想政治教育为基础，在医院各职能部门间构建起良好的人际关系，进而使得医院第三方人员能够紧密团结起来，组成相对稳定的医疗队伍，确保整个队伍的工作效率。另一方面，有利于大大增强医院第三方人员的工作积极性和主动性，由精神层面将其源动力全面挖掘出来，坚持“以人为本”思想，可以大幅提高第三方人员的思想觉悟，对其进行正确的管理及引导，借此以调动医院第三方人员的能动性，确保工作效率的提升。……