熊颖
摘 要:政工师的工作如果准确到位、方法得当,则可以由国有企业员工为点带动上游、下游企业以及他们的亲朋、家庭等共同向着正能量的方向前进。相反,一旦有失,所影响的不仅仅是一个国有企业自身的员工,还有與其相关的更多的企业、人员受到影响,进而到社会安定团结造成影响。因此,国有企业政工师的工作虽是潜移墨化,不动声色,却有着不可忽视的重要作用。
关键词:新形势;政工师;国有企业
1员工结构日益复杂,员工思想动态更难掌握,国有企业管理的现状需要政工师
对处于转型和发展过程中的国有企业来说,随着其市场竞争压力的逐步增加,企业所要面临的市场状况和行业态势将变得日益复杂,为更好应对市场所带给企业的生存危机和发展压力,企业必将采用更为复杂的员工结构。在这种情形下政工师不仅要面对日益复杂化的员工结构还要面临更为多变的市场导向,政工师工作难度加大,政工师工作压力也将骤增。但是,由于长期以来政工师人才缺乏,企业思政工作建设还比较薄弱,还不能全面掌握员工日益复杂的思想动态,新时期的发展对政工师的要求也在不断提高。
2.提升国企政工师工作质量
2.1提高企业单位政工师素养
政工师应明确员工困难和痛苦,以此为切入点,形成服务于人民群众的理念,这也是政工师的根本准则,因此,政工师应具有真诚的工作态度。这也是收获人心最有效的手段。……