以创新企业文化提升企业竞争力

韩小英

【摘  要】企业管理的发展离不开企业文化的发展，因此，在企业文化建设中，要注重与时代背景相结合，要不断地创新。企业文化创新对于企业提高竞争力具有至关重要的作用。论文就当前形势，对西铭矿在安全建设、典型选树和人文关怀方面实施创新，促进了企业可持续性发展。

【Abstract】The development of enterprise management can not be separated from the development of corporate culture. Therefore， in the construction of corporate culture， it is necessary to pay attention to the combination with the background of the times and innovate constantly. Corporate culture innovation plays a vital role in improving the competitiveness of enterprises. Based on the current situation， the paper innovates in the aspects of safety construction， model selection and humanistic care in Ximing Coal Mine， which promotes the sustainable development of the enterprise.

【關键词】创新;企业文化;提升;竞争力

【Keywords】innovation; corporate culture; promotion; competitiveness

【中图分类号】F270                                             【文献标志码】A                                                 【文章编号】1673-1069（2021）01-0032-02

1 引言

加强和创新国有企业文化建设，是进入转型发展的快速通道。山西是全省域、系统性的国家资源型经济转型纵使配套改革试验区，随着国有企业兼并、重组混合所有制改革，对国企发展迎来了新的挑战。西铭矿是山西焦煤西山煤电集团股份有限公司所属的大型现代化矿井，始建于1956年1月1日，属于高瓦斯矿井。该企业以“为企业谋长远，为职工谋福祉”理念，加强对文化建设的创新，注重人文关怀，打造平安、创新、绿色、幸福有温度的新西铭，促进了文明矿区建设、助力企业高品质发展，提升了企业在煤炭市场中的竞争力。

2 创新企业文化的意义

不同特色的企业文化可以成为一个企业持续发展的奠基石。文化建设即是软实力，亦是硬实力。企业竞争的核心在于企业文化，企业文化创新对于企业提高竞争力具有至关重要的作用。企业文化创新是企业建设的灵魂，是丰富人民群众精神物质文化生活的重要手段和营造文化发展优势的战略选择，是为了使企业的发展和社会环境达到相互匹配，根据自身的性质和特征形成具有共同价值理念的企业，逐步把创新落实到企业经营管理实践中，并不断立意和发展的过程。……