张义琢 李育枢
摘 要:本文通过梳理国际工程项目基层管理的主要工作内容,深入剖析该项目基层管理岗位对从业人员能力及素质的要求,结合当前高职院校土建工程类合作办学项目的特点及高职学生特征,以四川建筑职业技术学院(以下简称四川建职)建筑工程技术(中澳合作办学)专业人才培养的多年实践为实例,提出面向国际工程项目基层管理岗位的技术技能型人才核心能力的培养方案,并以四川建职为例,进行探索、思考及提出建议。
关键词: 国际工程项目 高职技术技能型人才 核心能力培养
课 题:本文是四川省2018-2020年高等教育人才培养质量和教学改革项目重点课题(课题编号:JG2018-1022)的研究成果。
随着“一带一路”建设的深入推进,越来越多的大型建筑企业正在谋划或实施全球业务布局。能否在国际工程市场竞争中取得成功,关键在于是否拥有一大批熟悉国际工程市场运行规则、通晓国际工程建设实施标准与规范应用的人才。目前,在国际工程高端管理人才(如项目经理、项目总工)以及合同谈判业务人才等方面,我国已经逐步开拓了较成熟的培养和选拔途径,但对能与国外一线劳工进行沟通与交流并实施有效管理的国际工程项目基层管理人才的重视和培养却远远不够,此类人才特别紧缺。这类人才直接负责国际工程项目的基层协调、沟通、管理与具体施工操作,他们除了应具备从技术、管理到实务操作等方面的专业知识与技能外,还需具有较好的英语沟通能力。……