高校辅导员队伍的培养与发展机制初探

冯发军 甘应方

关键词：高校辅导员;现状和问题;培养与发展

引言

辅导员是高校每个学院教师队伍里必不可少的组成部分，不仅要对学生进行思想政治教育，还要维护学生稳定正常的日常生活和学习，其为高校培养人才提供重要力量，对高校校园和谐且稳定的健康发展具有重要作用。对高校学生的教育不能只是教授书本知识和提高专业技能，还要加强思想政治方面的教育，培养人才的人首先是自己有足够的水平，优秀的辅导员队伍可有效加强和改进大学生思想政治教育。故加强高校辅导员队伍的培养对我国高等教育的发展有着重要的历史意义和现实意义。

一、高校辅导员队伍的现状和问题

（一）高校不重视辅导员的质量

在目前的社会背景下，高校对辅导员队伍的培养和建设不够重视，在聘用方面，会选择不嫌工资低、不怕麻烦的应聘者，或者直接内定与上级领导有关系的人员，使大多数人认为辅导员的门槛很低，不需要很高的学位就能担任，只需要保证学生平时的正常生活，这样就会令那些具有高学历的人觉得自己去当辅导员就是大材小用，而那些低学历且没有奋斗目标的人会因为简单就去应聘辅导员这一职位，故高校只能在这些质量不高的应聘者中选择辅导员，无法实现对辅导员质量的高要求，因此高校总会存在很多自身素质和质量不高的辅导员，在培养人才和维护校园秩序方面发挥不出重要的作用，对高校的发展更产生不了促进作用。……