富通之“芯”

本刊记者 项佳妮 陈红艳

核心提示：

从1993年建立党支部，2000年率先在浙江省民营企业中建立党委；到成功研发中国民企第一根光纤、中国第一根具有自主知识产权的全合成光纤预制棒，制定光纤预制棒、光纤的国家技术标准……能看出一条党建引领企业发展的探索脉络。近日，记者走进富通集团，了解富通党建背后的故事。

富通集团成立于1987年，是国家民营高新技术企业集团，中国企业500 强、中国民营企业500 强。多年来，集团始终高度重视党建工作，牢固树立“党建强、发展强”理念，持续推动企业党建工作更细、更深、更实。集团党委先后荣获“全国创先争优先进基层党组织”“全国先进基层党组织”“浙江省先进基层党组织”“党建工作省级示范企业”等荣誉。

1月22日，北京，中国光彩会第六次会员代表大会暨全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人表彰大会对100位抗击疫情民营经济先进个人进行表彰，浙江省工商联主席、富通集团董事长王建沂又一次站上国家级领奖台。

一组数据可以证明这份荣誉的实至名归——在打赢疫情防控阻击战中，除了积极主动履职、圆满完成好复工达产外，富通还分批向社会捐款、捐物超过2500万元。

“关键时候顶得上，靠得住！”80 后党委书记方琦的一句话，道出了富通党建强、发展强的密码。

规范化 高标准

在富通党委办公室，有一摞厚厚的文件，都是这些年富通围绕党建工作出台的相关制度、意见。

从2016年开始，富通先后研究出台了《富通集团支持和保障党建工作十条意见》《富通集团主动接受富通集团党委政治领导和监督的制度》《富通集团党委监督和督促企业和企业主的制度》等等，重点探索非公有制企业党建工作“双向制度保障”。

“着眼于顶层设计和制度建设，我们通过组织架构、机制保障、人员配备等一系列措施的出台，确保党建工作有方向有目标，能在集团有地位且能抓落实。”方琦告诉记者。

在《富通集团支持和保障党建工作十条意见》中，记者看到其中明确提出了“五个坚持”：坚持在企业重大事项决策前、在企业重要经营战略决策前、在企业重大项目投资决策前、在企业重要人事任免决策前、在企业重大民主管理制度调整前，听取和征求集团党委意见。

“五个坚持”有效解决了党组织有位有为以及党建工作和生产经营“两张皮”的问题，也得到了上级党委部门的认可。

2020 年，杭州市富阳区委组织部结合富通集团党委实际做法，在全区层面出台《关于全区非公企业董事会（负责人）支持和保障党建工作的十条意见》，以点扩面，全面总结和推广富通经验。富阳区委组织部相关负责人表示，之所以会将富通的《意见》进行梳理推广，归其原因主要是为了让富通这只“领头雁”可以带领其他非公企业一同齐飞：“希望富通集团为其他企业提供如何抓实做强党建的样本，同时也为非公企业如何做优做强党建提供思路。”

车间“微党课”

数据统计，从集团公司到分公司，富通拥有一支300 多人的党务工作队伍。对党建工作人力物力的投入，富通不遗余力。

“我们设置‘一委、一办、三部’的党建工作架构，即纪律检查委员会、党委办公室和统战部、人武部、群团部，统筹开展集团各项党群工作。”有了骨架的支撑，《富通集团党建工作指导思想和基本思路》也应运而生，重点从制度、人、财、物等方面全方位支持、保障党组织工作的开展。

这些年，富通的党建工作是有着自己的步调和节奏的。方琦用“三个阶段”来形容富通的党建工作：“第一阶段是起步探索，我们重在抓好有形和有效的覆盖；第二阶段是转型发展，我们重在党建引领攻坚克难；现在则处在了一个党建引领高质量发展的新阶段。”

凝聚力 战斗力

“我们是杭州较早一批实现复工复产的企业，为保障员工返岗后的安全，我们调用一切资源，在复工复产前采购口罩、测温仪、消毒水等防疫物资，让员工防护上岗、无忧工作。”富通集团银湖工厂副总经理、党员吴海港回忆工厂复工复产初期，至今记忆犹新。“当时，我们集团党委号召党员发挥主心骨作用，挺在疫情防控和复工复产的最前沿。我们的党员，尤其是一线技术骨干，积极响应、通力合作，快速调试设备，做好有序、安全复工复产的各项工作。”

这几年，随着人才培育体制的不断优化，大量中青年干部被选拔进入党建工作和技术岗位。源源不断输入的党员人才，在生产经营、技术创新和管理中发挥着头雁作用。

2016 年，富通集团在全国首个县域科学发展示范点浙江嘉善县，投资建设集光纤预制棒原材料、光纤预制棒、光纤、光缆以及原辅配套材料一体化的光通信全产业链工厂，实施“产业组织模式、生产制造组织模式和市场（商务）模式”三个维度的创新。

“超细抗微弯光纤对工艺的要求特别高，我们要严格控制好涂层的直径，确保光纤的强度和抗弯曲性。”富通集团嘉兴（嘉善）光通信全产业链工厂光纤智造生产现场的负责人杨晓波说，这个生产过程中，党员项目攻坚小组发挥了重要作用。

依靠党组织力量，嘉善光通信全产业链工厂拔地而起，致力于5G 领域光纤预制棒标准制定，光纤预制棒、光纤、光缆和光器件、光系统全产业链产品的研发、制造和销售，这与富通集团“按照产业链纵向整合，供应链横向联合，形成抱团集聚发展的战略”不谋而合。

“目前，我们共有10余个党员项目攻坚小组，活跃在集团研发生产一线。”富通集团工会主席、党委办主任薛荣成表示，“多年来，在面对企业转型升级的重大改革和新的挑战之时，正是依靠党的政治优势，坚定全员信心，齐心协力克服困难、战胜危机，把党建转化成巨大的生产力、凝聚力和战斗力，实现企业的大跨越、大发展。”

富通集团党委成立之初，遇到了集团产业转型升级的关键时刻。薛荣成回忆，当时集团正考虑突破全球光通信产业的核心技术——光纤预制棒技术，该技术在此前一直被外国少数企业垄断。集团党委充分征求党员职工意见，专题向集团董事会提出建议，创新“党支部建在项目攻坚组上”的做法，建立了一支由8 名党员组成的项目攻坚小组勇挑重担，奋战500 多个日夜，终于攻克了光纤预制棒全合成技术，突破了全球技术垄断，为国家信息化建设节约了大量的成本。富通光纤预制棒项目承担了多项国家“863”计划，先后获得“全国信息产业重大技术发明奖”“国家科技进步二等奖”。

时至今日，说起整个研发过程，已是富通光纤预制棒技术负责人的党员杨军勇仍深有感触：“我们这个小组，当时真是摒了一口气，以实验室为家，互相鼓励、支持，凭着一种对党的信念，硬是拿下了这个难啃的骨头。”

在先锋模范的带动下，富通人创业的劲头不断被激发，陆续攻克了5G 应用场景全系列光纤光缆产品、高温超导电缆项目等多项核心产品和技术，成为国内光通信产业的领军企业。

党员示范岗

重责任 敢奉献

据不完全统计，在2020 年新冠肺疫情暴发第一时间，富通集团党员、干部和员工为支持疫情防控工作捐款约320 万元，集团先后向社会捐款捐物更是超过2500万元。集团创始人王建沂更是被中央统战部、工业和信息化部、市场监管总局、全国工商联授予“全国抗击新冠肺炎疫情民营经济先进个人”。

“一家优秀的企业始终是牢记社会责任的，这些年，我们党委协同集团持续深入推进与浙江、贵州、四川等地的结对帮扶工作，为‘消薄’和脱贫攻坚贡献力量。”

2012 年，在集团党委的牵头下，富通集团出资成立了非公募、封闭运行的浙江富通感恩慈善基金会，到目前为止基金规模已达到近1 亿元，为企业承担社会责任提供有效保障。多年来，富通集团累计向社会捐款捐物超过4.5 亿元，先后荣获中国光彩事业奖章、中国光彩事业20周年突出贡献奖、全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业等荣誉。

“我们下一步的工作重点是，继续参与乡村振兴战略，积极参与助力浙江省‘山区26县加快发展’专项行动。”

据了解，当下，富通集团正在全集团范围内推行清廉企业建设，健全和完善《清廉建设行为准则》和《清廉建设管理办法》，进一步倡导“以清为美、以廉为荣”的清廉企业文化，以清廉企业建设助推党建高质量发展，以高质量党建引领企业转型发展。

“我们的目标是，用赤诚之‘芯’，争做非公企业党建典范！”方琦表示。

声音

富通集团董事局主席 王建沂

党建就是生产力，非公有制企业党建工作是企业发展的核心与灵魂，加强和完善非公有制企业党建是我们的责任和使命。作为中共中央表彰的“全国先进基层党组织”的企业创始人，我们将继续努力，以争做非公有制企业党建的模范为目标，积极探索新时代非公有制企业基层党建工作的新路径。

富通集团光纤预制棒技术负责人 杨军勇

在集团党委成立之初，正值企业转型升级的关键时刻。为突破光纤预制棒技术壁垒，集团党委建立了一支由8 名党员组成的项目攻坚小组。在技术攻坚过程中，党员的作用是毋庸置疑的，技术骨干90%以上都是党员，参与工艺调试的基层员工也有很多党员。党员们充分发挥先锋模范作用，加班加点，甚至有人达到了一年加班50多天的情况，为设备调试，经常通宵工作。

富通集团技术中心负责人 张立永

富通集团研制成功的“大有效面积超低损耗光纤”，其制造工艺要求极其严苛，任何细微的杂质或者尺寸的丝毫偏差都可能导致失败。在党员项目攻坚小组高精度的全程跟踪和不计其数的反复试验下，终于取得了技术研发的突破。这是我们全体技术研发人员特别是技术一线党员，发挥先锋模范作用，助力企业技术创新的具体体现。