刘秀秀
(海南卫生健康职业学院,海南 海口 570311)
新形势下医药就业市场日益扩大,对药剂专业人员的需求也不断增加,如何培养出具有高技能、高素质的医药人才,是中职药剂专业在建设和管理中面临的重大挑战。本文就日常管理中如何渗透和加强药剂中职生的专业思想意识教育,引导其热爱药剂专业,激发学习兴趣,树立专业学习目标,明确职业规划,以积极向上的心态面对专业学习,从而提高药剂中职生就业能力进行探讨。
在我国,中职学生多数是经过了中考的层层筛选之后,要么是因为成绩不理想,要么是家庭经济条件较差而不得已选择就读中职学校,这样的教育体制往往使药剂中职生处于较为劣势的地位,也造成大部分学生存在自卑心理。同时,受传统观念影响,很多人对职业教育不够认同,认为中职生是义务教育阶段筛选下来的“残次品”,这种偏见使药剂中职生对未来感到迷茫,看不到专业学习的价值。
药剂中职生入学前没有做好充分的心理准备,对所学专业既好奇又陌生,专业思想不牢固。随着时间推移,初入校门的那种新鲜、好奇、兴奋的情绪逐渐被无聊的校园生活、枯燥的理论学习和对前途的迷茫所取代。由于中职生原本学习基础较差,面对大量医药基础知识感到束手无策,主动进取意识不强,学习动力渐渐下降,进而产生厌学心理,出现上课睡觉、逃课、考试作弊等不良行为,严重的甚至在入学不久就被劝退。……