论精细化管理模式在高校辅导员学生管理工作中的应用

邢雅萍

（太原科技大学，山西太原 030000）

精细化管理是近年来最受欢迎的管理模式，积极应用精细化管理模式，可以有效提升各个单位的管理效果。随着高校的不断扩招，对高校辅导员学生管理工作的要求越来越高，因此，辅导员要积极引入精细化管理模式，结合学生的实际情况，制定科学合理的精细化管理流程，提升学生管理工作的效率，促进高校积极长远的发展。

1 精细化管理模式概述

1.1 精细化管理含义

精细化管理起源于20 世纪中叶，被日本的企业提出，开始的时候主要是应用在企业的管理当中，是企业管理工作的基础，精细化管理可以明确企业员工的职责，确保企业的工作效果。精细化管理的核心是精准、细严，要重视工作中的细节与过程，同时也要重视工作的质量和效率，对每一个管理的环节都要精细化，把追求最佳效果作为管理工作的目标。它重点强调的是具体工作的每一个环节、每一项内容，都能够保质保量。因此，精细化管理的理念越来越受到各行业的重视，被应用在各个行业当中。

1.2 精细化管理模式的优势

1.2.1 精细化管理有利于确保管理工作的效果

随着教育的不断发展，各个高校也不断地进行扩招，这就对学生的管理工作带来了压力，既增加了管理工作的工作量也增加了管理工作的内容，因此，就需要一种高效的精细化管理模式，来简化对学生的管理工作。高校辅导员在学生管理工作中，可以通过应用精细化管理模式，更加精细的划分对学生的管理工作，抓住学生管理工作的主次，进行有重点的、科学的管理工作，以确保学生管理工作的效果。……