烟草企业党建工作的创新改进策略探究

卢杰 张家口卷烟厂有限责任公司

自从我国实施烟草专卖制度以来，烟草企业面对着巨大的发展机遇。同时，它的发展也促进着我国烟草业不断发展。然而，伴随我国逐渐构建起市场经济体制，国有企业需要深化改革市场化，这对烟草企业持续健康发展提出比较高的要求。面对着市场环境不断变化，烟草企业需要在强化企业经营体制深化改革的基础上，强化烟草企业党建工作的改革和创新[1]。一般情况下，强化烟草企业党建工作方面的创新，需要根据企业党建工作实际状况来深入进行了解，进而提升党建工作的效果。因此，本文在对烟草企业党建工作发展现状进行概述的基础上，从科学使用信息化技术手段、强化建设学习型的党组织、强化党组织内部党员方面的建设以及科学使用信息化技术手段等方面来创新烟草企业党建工作，进而让党建工作收到更好的效果。

一、烟草企业党建工作的发展现状

现阶段，我国的烟草企业党组织在党建工作和队伍建设上得到了比较大的成绩。然而，在党建工作过程中也存在许多不足之处迫切需要解决[2]。一般情况下，首先，许多烟草企业党员干部缺少相关的专业理论基础，特别对根据时事的有关政策理论知识缺少足够的认识，例如：一些党员干部对“两学一做”的学习精神不能深入进行领会，并且不能将其思想充分在实际工作过程中进行落实。除此之外，一些党员干部在思想方面较为突出，但是缺少集体意识等问题。……