新时期基层党校干部教育培训面临的困境及出路

马雷

【摘要】自中国共产党第十八次全国代表大会后，党员教育与干部培养引起极高重视。在新时代背景下，探讨和思考如何提高基层党校干部培训的实效性，以提升党员干部的思想政治素养和工作效率，更好地服务人民群众是有必要的。基于此，本文简单地围绕基层党校提高干部培训实效性探讨与思考展开讨论。

【关键词】干部培训  基层党校  困境和出路

分类号：D261.41

引言：培养优秀的基层党员和干部，是基层党校进行干部培训的主要职责。随着社会进步和时代发展，基层党校要与时俱进，不断优化和更新党员干部的培训方式，培训内容和考核机制，以提高干部培训的实效性，提升党员干部的综合能力。

一、基层党校干部培训的意义与基本要求

党校是在党委直接领导下培养党员领导干部与理论干部的培训机构，是党委中的重要部门，为党员干部的培训提供培训渠道和对党的思想路线及基础理论进行研究的机构。基层党校则是指在县级以下的如学校、街道、机关等党的基层单位设立的党校组织机构，对当地的党员干部进行培训。

基层党校的干部培训是围绕基层党员开展的，以党章党规为核心，以提升党员的政治修养、思想觉悟和工作能力为目的的教学活动。基层党校干部培训是有计划、有组织、有目的的持续性对基层干部开展的思想政治培训课。

二、新时期基层党校干部教育培训面临的困境

1.干部教学缺乏针对……