解析工会组织职工思想政治工作强化新思路

摘要：坚持以马克思主义为指导，不断完善工会思想政治教育工作的先进性，有利于促进单位与员工之间的联系、提高工作团队的向心力和凝聚力。本文基于对基层单位职工思想政治教育工作的现状的考虑，深入剖析了目前有碍工会思政水平提高的因素，并提出了强化工作组织职工思想政治教育的新思路。

关键词：工会组织;思想政治教育;基层单位建设

分类号：G641

前言：工会是一个单位和组织中不以营利为目的所创办的员工组织，通过在工会中合理地开展思想政治教育工作，对于基层单位和组织，包括基层机关在内，有着非同寻常的意义！基层单位能够实现提升员工素养、优化工作队伍、提高工作效率等方面的目標。因此，基层单位要重视员工的思政教育工作，对于在工会活动中如何开展思想政治教育进行深入的探究和思考，寻找新的切入点。

一、坚持鲜明的工作导向

从思政教育全局的角度出发，进行思想意识提高的第一步是要树立鲜明的工作导向。首先，要合理地沟通引导，转变职工们对于思想工作的忽视态度，从而推动思政教育的顺利开展。由于广大基层单位职工们对于工会组织并没有深度的了解，还没有意识到思政工作的重要性，基层单位的相关管理人员应该应用合理的渠道向员工进行渗透，使员工们形成对于先进思想的初步认识。其次，基层单位应该加强职工们对于系列讲话和座谈的学习，注重思想意识的拓展和提高。需要定期组织职工进行培训教育，从而提高自身的服务意识，更好地提升基层单位内部的向心力。其次，利用主流媒体建设舆论的主阵地，进一步扩大宣传报道面，提升新闻传播的综合质量。一方面，基层单位要充分发挥工会报纸的作用，让报纸的宣传效果得到进一步的提升;另一方面，还要提高对于新媒体的应用和开发，加强与社交平台、短视频app等的深度融合，扩大传播的覆盖面，确保让每一位职工都能接收到工会的声音，进一步带领着职工们跟党走[1]。

二、以实际情况为出发点

当前情势下，很多基层单位已经加强了对于基层职工思想政治教育工作的重视程度，但是由于不懂得理论联系实际，不仅没有收到良好的预期效果，还造成了职工们对于工会活动的反感和认知偏差。针对这样的问题，一方面，基层单位要注意对于受众对象的考虑，从职工群体文化水平有限、学习热情度低等特点出发，培训和教育人员应该注意教学工作中多引用身边实例来进行讲授，增强职工心理层面接近性的同时，提高职工们的参与度。另一方面，对于人文性更加强烈的工会来说，应该秉持着“人本关怀”的理念，给予职工们一些帮助和福利，用实际行动帮助职工们理解“为人民服务”的真谛。工会可以定期组织开展过节期间送温暖的活动，给基层职工发放一定的福利，给困难职工、职工遗属等送去体恤金;还可以在职工家中发生重大变故时，以基层单位的名义向社会发起募捐，进一步推动落实竭诚服务人民的使命，让职工们感受到工会大家庭的温暖。

三、提高思政工作灵活性

思政教育工作并不代表仅仅对于书本上的某一个理论照本宣科，随着人们对于精神生活需求的进一步提高，工会在开展思想政治工作时，应该注意提高活动开展的灵活性。一方面，工会可以定期组织一些文娱项目丰富职工们的闲暇生活。例如：组织诗朗诵，通过这样的方式让职工们深刻理解中华民族传统美德的内在意涵;组织摄影大赛，让职工们通过镜头表达自己对于劳动美的诠释。另一方面，随着网络技术的进一步发展和推动，很多行业对于新技术都有了不同程度的应用。对于工会的思政工作来说，应该及时掌握契机，运用线上线下同步运作的方式加强职工们的学习效率，通过网络切实加强对于职工思想意识的引领。同时，新媒体可以给予受众更强烈的感官体验，相比传统的培训课堂来讲，直观性、刺激性更强，更能激发职工们的学习热情。

四、注重专业人才的培养

除了加强对于基层职工的管理和学习的重视，还要进一步提高工会管理人员的综合素质，及时优化管理队伍，保证工作人员的先进性和纯洁性[2]。首先，基层单位需要注意专业人才的引进，专业性的思政人才能够通过更加合理地分析，对于职工的学习情况和预期进行判断，从而制定更有效的实施方案，更有针对性的进行人员管理和思想宣传。其次，基层单位要加强对于工会人员的培训和监督，确保其能够首先规范自身、建立正确的价值观，再进行相关思政活动的开展。对于不能慎独自省、自身工作态度存在问题的员工，及时予以调整，以确保工会管理队伍的先进性，为促进基层单位的进一步发展做好保障。最后，为了与时俱进、不断更新自身的知识储备，工会人员应该加强对于理论知识的关注和学习，培养终身学习的意识，及时发现自身还未完善的部分，不断提高、发展。

结束语：综上所述，以工会组织作为载体，更加全面、有针对性地进行思政教育，能够大幅提高思想政治教育工作的效率，从而实现队伍思想的进一步提升，实际工作中，基层单位要注意坚持鲜明的工作导向、以实际情况为出发点、提高思政工作灵活性、注重专业人才的培养等方面的工作，进而为基层单位的协调发展打下坚实的基础。

参考文献：

[1]陈玢芬.基层工会组织开展职工思想政治教育工作探究[J].东方企业文化，2020（S1）：47-48.

[2]郑章贤.工会组织做好职工思想政治工作的探讨[J].中小企业管理与科技（中旬刊），2020（01）：57-58.

简介：邓菊华（1969年），女，江苏无锡人，汉族，现职称：助理会计师，学历：大专，研究方向：从事街道机关工会工作。

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