从全面预算视角看施工企业会计核算管理途径

黄宏亮

本文从管理准确性、核算体系以及个人素质三个角度出发，就现阶段施工企业会计核算管理中存在的主要问题进行了深入分析，提出了几点在全面预算视角下有效提升会计核算质量的途径，希望能够为同行业工作者提供一些帮助。

城市发展速度的提升使得建筑工程数量也在飞速增长，这使得当下的建筑市场竞争愈发激烈。为提升自身的竞争优势、奠定持续发展基础，作为施工企业应对当下的管理视角进行革新，从全面预算角度对内部核算工作进行深入分析，为企业资源储备以及分配能力的稳定增长提供完备条件。

现阶段施工企业会计核算管理过程中存在的主要问题

全面预算管理准确性不足

汇总整理与企业经济活动分析加工是会计核算的主要工作内容，最终获得的企业会计信息是否能够保证真实性与完整性，与核算管理的效率与质量有着极为紧密的联系。但从实际情况来看，受不确定因素的影响使得企业无法保证会计信息获取的及时性与准确性，这使得全面预算管理工作无法稳定展开。而导致出现此种情况的主要原因是当下正处于城市飞速扩张阶段，施工企业所涉及的经济活动突显出了复杂的变化趋势，多元化的企业经营模式使得其所经营的项目不仅数量较多，且类型较为庞杂。正是由于这一原因，使得会计工作变得较为复杂，业务往来环节账款赊欠的现象频频出现。再加上部分企业财务信息化建设水平较低，在会计人员个人素养严重不足的情况下很容易就会造成所获得会计信息失真的问题。

会计核算体系长期处于缺失状态

作为具有整体化特征的预算体系，全面预算管理的重要性毋庸置疑，但现阶段大部分的施工企业却仅仅将这一类型的工作简单地理解为成本预测，并不赋予其全局性与系统性的统筹权利。也正是由于会计核算管理工作长期得不到重视，致使当下的企业内部会计核算体系处于长期缺失状态，增大了各类型财务问题的发生风险。企业与业主间的资产占用问题频频出现，会计核算工作受到了极大的不良影响。部分施工企业在编写账目时并不切合自身所处的行业发展实际，甚至有财务部门以做假账的方式用以降低财务风险，这使得会计信息无法保证其真实性。再加上并没有一套完整的内部监管机制约束企业经济活动，整体来看会计核算准确性处于持续下降状态，无法充分发挥会计核算工作效果。

会计人员个人素质不足

会计人员的职业素养是影响会计核算工作质量的关键因素，但从实际情况来看当下从事会计核算管理的人员个人素质却难以达到行业标准。不仅国家法律法规与政策理解不到位，记录企业经济活动时往往也不够准确，整体会计核算质量受到了严重影响。甚至部分施工企业让其他部门人员兼任会计，专人专职制度的缺失使得实际的核算工作极为混乱，资金流向不清楚的现象也频频出现。部分会计核算人员也由于资质的缺失使得其并不具备专业的从业水平，部分施工企业为了追求最大的经营利益，擅自降低会计人员的从业门槛，大量不具备从业资格的人员进入到会计核算工作体系内，使得企业的会计核算水平严重下降。

全面预算视角下施工企业有效提升会计核算质量的几个关键途径

完善会计核算管理制度的构建

想要实现会计核算规章制度的完善目标，首先需要明确不同核算工作岗位的职责，并需要规范核算流程以更好地推进财务工作进度。作为会计核算从业人员必须对差异化核算方法有充分的了解，继而在这一基础上构建针对不同工程的核算体系。建议在企业内部组建预算编制部门，在底层预算编制完成后即可由会计部门整理信息，制定后续的预算方案。

另外，会计人员应从企业整体战略发展方向出设定阶段核算目标，具体的核算内容需要与企业的发展情况联系起来，定制符合其自身發展特点的方案以保证财务工作推进的顺利性。对于基层预算小组来说，应在明确自身预算开支后，对预算指标的耗费成本与最终受益进行深入分析，严格遵循重至轻、急至缓的原则设定项目等级：一级至四级项目分别对应必须要执行、有利益提升价值、没必要但可执行以及无任何执行价值的项目。这样就能够依据项目等级确定资金分配的优先顺序，保证预算方案的落实效果。

加大核算工作的监管力度

内控机制是否完善决定了企业的会计核算管理水平，也是降低财务风险的关键因素。作为施工企业首先应树立内控的核心管理思想，无论是管理层还是部门员工均需要夯实风控管理基础，为构建完善的内控体系提供完备条件；其次是应构建与施工企业未来发展方向和发展特点相符的会计规范，持续优化核算管理流程以避免出现违规现象。整个核算流程应透明化，并需要由会计人员细化各部门的预算责任，让每一个部门均能够真正参与到全面预算管理过程中，共同朝着同一个预算目标而努力；最后需要选择应用具有现代化特征的办公系统，以保证企业内部动态的了解及时性。所制定的预算方案在执行完毕后，会计部门应对执行的最终结果与设定的阶段性核算管理目标进行评价与综合讨论，联系绩效考核成绩在规范管理制度的基础上公布奖惩办法，为保证全面预算管理工作的展开有效性与顺利性奠定坚实的基础。

会计人员专业素养的提升

为解决一直以来存在的会计从业人员整体职业水平不高的问题，作为施工企业首先应提高对高水平会计人员的重视，加大针对会计核算人员的培训力度，以实现持续提升财务队伍整体水平的目标，培养其良好的职业道德素养，奠定高素质会计核算队伍的组建基础。

首先是需要对会计人员的从业门槛进行确定，严格把控人员的行业进出标准。会计行业规范中已经明确了作为会计人员需要具备的基本素养，而为了壮大会计队伍需要拓展更多的人才招揽渠道，建议从高校与社会中招聘具有先进管理思想与创新精神的人员用以提升会计核算队伍的专业水平。作为管理环节中的重要手段，全面预算管理的重要性毋庸置疑，但需要注意的是由于全面预算管理工作涉及的工作较多，使得想要将其管理作用充分发挥出来就需要人员为其提供足够的配合与支持条件。不仅仅是财务方向的人才处于缺失状态，计算机应用、建筑施工等多学科知识的复合型人才也是急缺的人才类型，应将其作为统筹财务工作、提升会计核算工作基础水平的前提条件，为企业会计核算队伍的壮大奠定坚实的基础；其次是应极大培训教育力度，以交流学习与集中培训的方式让会计核算人员掌握专业知识，并设定定期培训计划以提升全面预算管理的整体水平。另外应突显培训课程的基础夯实重点，编制预算执行方案并需要明确全面预算管理流程，且应对全面预算管理的重要意义与工作的推进重要性进行深入分析与讲解。

结 语

综上所述，在如火如荼的建筑市场中，作为施工企业应在全面预算视角下提高会计核算工作效果，从根本上提高提高企业的财务管理水平以保持平稳的施工企业发展态势。另外作为会计核算管理人员，应准确定位现阶段存在的主要核算问题，制定出一套完善的管理制度，为满足施工企业的实际发展需要奠定坚实的基础。

（中铁五局集团第一工程有限责任公司）

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