基层畜牧兽医技术管理体制改革的创新策略

贾艳军

（内蒙古通辽市科尔沁区畜牧工作站，内蒙古 通辽 028000）

1 现阶段基层畜牧兽医技术管理现状

1.1 管理机构不完善随着我国社会经济的迅速发展，畜牧兽医行业也制定了新的目标，但是因管理机制的落后问题，已经无法跟上时代及行业发展的步伐。同时畜牧兽医行业涉及环节及部门较多，且具有一定的繁杂性，因管理制度的不健全，各部门的责任范围无法得到有效的明确，在开展工作时存在一定的对冲性，在发生问题时也无法及时追究相关责任部门。因各部门互相推诿责任，导致问题迟迟无法得到有效的解决，严重影响了工作质量及效率。其次，部分管理人员未能认识到自身工作的重要性，较易出现一些不符合相关规定的问题，这也对技术管理体制改革有一定的影响。

1.2 缺乏相应的重视度根据实际情况来看，我国基层畜牧兽医行业部分工作人员对管理制度未能有正确的认识，且缺乏相应的重视度，并认为只需要做好自身的本职工作即可，严重制约了其发展进程。不论是哪个行业都需要有一个完善的管理制度，其不仅能够规范工作人员的操作行为，还可以起到有效的督促作用，鼓励相关技术人员全身心投入至创新发展中，确保该行业能够有序发展。在当前管理机制中所呈现出的优势并不明显，因受到传统理念的制约，相关管理人员对制度改革方面意愿不高，因时代的发展，原本的管理体系已经逐渐呈现出不相符的形态，从而影响了我国畜牧兽医行业的可持续发展。……