注入企业文化活力创新基层宣传思想工作——以荣程集团为例

郑 洁 万 宏

宣传思想工作是促进企业持续健康运行的关键因素，也是企业文化建设和党建工作中不可或缺的一部分；同时，坚实的企业文化，为企业开展好基层宣传思想工作提供了有力保证。两者相辅相成，相互促进，相互补充。

进入新时代，面对新形势、新任务，如何创新宣传思想工作的内容、形式、方法，体现时代要求，更好地把握宣传思想工作和企业文化建设的契合点，对推进企业高质量发展至关重要。

近年来，荣程集团注入企业文化活力，创新基层宣传思想工作，为推动企业高质量发展凝心聚力，取得了突出成绩。特别是党的十八大以来，荣程集团随着企业发展壮大，对基层宣传思想工作提出了更高标准要求。为此，荣程集团全面加强企业文化、教育、新闻、融媒体传播等宣传思想工作的引导，用思想文化的力量激发企业职工干事业的创造力与活力，进一步巩固了宣传思想“主阵地”，展现了企业文化软实力，为实现中国梦凝聚了强大的精神力量。其经验值得借鉴。

一、正确把握企业宣传思想工作与企业文化建设的关系

企业宣传思想工作和文化建设都是为企业发展提供精神动力与思想保证，两者的关系相辅相成，密不可分。荣程集团在实践中正确把握这一关系，使两者“导向、凝聚、协调、规范、鼓励”的共性功能得到充分发挥。

实践证明，企业宣传思想工作和企业文化在调动职工积极性、增强企业凝聚力、保证企业发展目标实现中起着同等重要的作用。……