新时期高级干部医疗保健管理的做法与成效研究

李林伟

东莞市中医院保健办公室，广东东莞 523000

新时期，我国社会经济平稳发展，人们的生存环境和生活方式发生了巨大的变化，但随之而来的是各类身体疾病，对人们的身体健康产生直接的威胁，使得我国人民的生活质量及幸福指数快速下降，给社会发展产生了一系列负面影响。 对于高级干部来说，生存环境及生活方式的改变，也产生了深远的影响。 高级干部作为我国重要岗位工作中具有突出贡献且在相应岗位工作中持续发挥着重要作用的人，加强其新时期医疗保健管理，保证其身心健康是新时期的一项重要工作。而在现实中如何做好高级干部的医疗保健管理工作，不断提高其健康素质和生命质量，是当前相关医疗管理者着重考虑的一项课题。以下是笔者结合自身工作经验，在查阅大量相关文献资料的基础上，围绕新时期高级干部医疗保健管理的具体做法和成效，提出的一些拙见，供相关工作人员借鉴。

1 新时期高级干部医疗保健管理的具体做法分析

在深化改革现代医疗体制的背景下，作为医院领导者要深刻意识到高级干部医疗保健管理的重要性，且明确该项管理工作与其他管理工作有着本质上的区别，管理者与被管理者之间的关系是十分复杂的，在此过程中要合理处理好关系，才能保证各项工作得以高质量完成，最终有效提高高级干部的身体素质和生命质量。 首先，基于行政管理角度，高级干部作为管理人员，医院作为管理工作的具体实施主体，而医疗保健管理的主要负责人员则是作为管理的目标而存在的；……