高校大学生就业存在的问题及对策

贾若山

（中国政法大学 继续教育学院，北京100000）

一、前言

经济新常态化的大背景下，世界经济陷入低迷。加之新冠疫情的影响，就业市场环境发生了不同程度的变化，各个行业的薪资待遇参差不齐，最终使大学生整体呈现出放慢就业的趋势，我国通过国内大循环来疏解国内经济低迷的压力。随着6月的到来，高校的2021届毕业生就业工作进入“冲刺期”，不少大学生已签约了工作，尚未签约的毕业生成为学校最“牵挂”的群体。据教育部统计，2021年全国普通高校毕业生达909万人，同比增加35万人。如何让高校毕业生从“能就业”到“就好业”，成为高校和教育部门就业工作的重要课题。

二、高校毕业生的就业现状

（一）就业增速平缓，岗位空间缩水

我国经济增速的量化目标从从高速增长期到中高速增长，2008年之后呈现逐渐下降的趋势，2008年我国的经济增速目标为8%,2020年为不低于6%。由此可见，国家整体经济增长率的下降，从侧面也反映出大部分企业的规模扩大速率下降，经济增收能力下降，各行各业对劳动力的需求量逐渐减少，就业岗位减少。再加上发展进程中存在的其他问题，如人口老龄化、物价上涨等，导致个别产业逐渐转移到原材料成本低、劳动力成本低的区域，从而进一步加剧了各区域之间经济、科技发展的不对等，最终使经济发展速度整体减慢。在这样的背景下，一些经济发展落后的地区，产业规模小，相应的就业岗位就更少了。与此同时，2021年全国普通高校毕业生人数为909万，同比增长35万。……