人才派下去 企业活起来

沈仁才

功以才成，业由才广。

人才是创新创业的主体，也是营商的主体。

为贯彻落实省委关于优化营商环境建设的部署要求和应勇书记指示精神，省委人才工作领导小组制定了人才工作支持营商环境建设“六条措施”，将“科技副总”服务中小微企业和“院士专家企业行”活动作为两个重要抓手，积极为企业纾难解困，以人才第一资源应对疫情影响、助推疫后重振。

自2020年7月份启动以来，省级共选派239名“科技副总”和501名院士专家，带动全省各级2000余名科技人才下沉企业一线。帮助企业解决阻碍企业发展的技术难题632项;达成校企校所合作项目协议425项，实现成交额2.25亿元;为企业培训9582人次，引进人才427人;推动723项科技成果转化，其中264项已经取得转化成果，共建、协议筹建100多个创新平台。

精心谋划，应企业之所急

帮助更多企业活下去、留下来、发展好，是疫后重振的当务之急，也是人才工作落实省委、省政府持续优化营商环境的务实行动。省人才办大力弘扬有求必应、无事不扰“店小二”精神，精心谋划“科技副总”服务中小微企业和“院士专家企业行”活动，把专家人才及时送到企业身边，把湖北丰富的人才智力优势转化为企业疫后重振和高质量发展的竞争优势。省委副书记、省委人才工作领导小组组长王瑞连同志亲自审定两项活动实施方案，参加活动启动仪式并为专家人才送行。省委组织部发挥牵头抓总职能，统筹协调省经信厅、省人社厅等部门，明确责任、成立专班、细化方案、建立机制，做到重要节点及时沟通、重要情况及时碰头、重要事项会商决定，先后召开5次协调会，用不到1个月时间，完成首批人才选派工作。……