领导干部心理健康教育培育体系建设之探讨

◎何 丽

提 要： 领导干部担负着管理社会公共事务的责任， 是推动社会发展的重要力量。 加强领导干部的心理健康教育培训和心理服务体系建设， 对提高领导干部的健康水平、 实现治理体系和治理能力现代化、 维护干部队伍的稳定、 营造良好社会心态等具有重要意义。 各级党校作为领导干部教育培训的主阵地， 要充分发挥积极作用， 统筹资源、 科学规划， 以系统化的心理培训课程作为核心内容， 以科学的心理健康测评作为重要工具， 以多种形式的心理咨询作为有益补充， 不断探索领导干部心理健康教育培训新模式， 提高领导干部教育培训的实效性。 加强领导干部的心理健康教育和心理服务体系建设， 要进一步完善干部激励机制， 继续做好基层减负工作， 切实落实干部关爱制度， 科学制定干部考核制度， 建立健全危机干预机制， 为建设高素质专业化干部队伍贡献力量。

领导干部作为贯彻落实党和国家方针政策的组织者、 推动者和执行者， 肩负着重要使命， 其心理健康水平关系到干部队伍和社会的稳定， 关系到党和国家事业的发展。 党的十九大报告明确提出， 要加强社会心理服务体系建设， 培育自尊自信、理性平和、 积极向上的社会心态。 其中， 领导干部的心理服务体系是社会心理服务体系的重要组成部分。 2018 年5 月， 中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》 明确指出， 要满怀热情关心关爱各级领导干部，其中多处强调要关注领导干部的心理健康。……