关于进一步加强国企党建工作的几点思考

管恩舶

（国家能源集团重庆电力有限公司，重庆 400060）

党建工作是国有企业发展的重要工作内容，党建工作的开展不仅能够提高工作人员的思想认知，同时还能够促进企业文化的建设与宣传，增强企业发展的内在驱动力，同时实现对领导层职能的监督，实现企业的持续发展。随着我国经济体制的不断发展，国有企业所承受的竞争压力逐渐增加，要想实现国企的持续发展，管理人员必须重视新时期的党建工作，将党建工作与生产经营融合，促进国企核心竞争力的提升。

1 加强国企党建工作的意义

1）促进党风廉政建设。在建设小康社会的历史过程中，如果想要推动社会的发展，加强对党建工作的建设，就必须坚持以习近平总书记为指导的思想理论方针，严格按照要求施行相应的政策，积极开展学习与合作，推陈出新。具体来说，国企党建工作应该处理好党的领导以及人民之间的关系，重视基层群众在反腐倡廉工作中的重要作用，尊重群众的监督职能，发挥自己当家作主以及依法治国的权利。在实际的党建工作中，国企不能够只依靠单一部门的管理监督，同时还应该依靠群众，使得反腐倡廉工作能够实现“透明化”。

2）提升国企核心竞争力。随着时代与社会的不断发展，企业的核心竞争力已经变成了人才的品质，国有企业的生产经营环节都需要人的参与，而党建工作更像是引导人行为的头脑，通过对思想意识的引导能够影响人的行为，进而提高员工工作的积极性与效率。……