人口老龄化战略下的“延退”观点集萃

近年，延迟法定退休年龄一直热议不断。综观国内、国际社会经济发展，受中国人均预期寿命提高、老龄化趋势加深、劳动力结构变化、受教育年限增加等方面因素影响，延迟退休的共识逐渐清晰，方向路径逐渐明确，现将近期关乎延迟退休年龄的各方声音摘要如下，供读者参考——

NO1.社会改革需要凝聚社会共识，以灵活取得最大公约数

【中国社会保障学会秘书长鲁全】社会改革需要凝聚社会共识。目前对延迟退休有一些错误认识，比如有观点认为这是为了弥补所谓的养老金缺口。应该看到，世界上很多养老金有结余的国家都在延长退休年龄，更不要说延迟退休对养老金收支的影响是较为复杂的。延迟退休年龄，本质上是人们生命周期结构变化的必然结果。制定实施方案的时候要特别谨慎和周密。要把握几点原则：其一，统一性和灵活性相结合。所谓统一性就是要全国统一方案，即“全国一盘棋”以确保不同地区之间的公平；所谓灵活性就是要给老百姓一定的选择权，不可简单地“一刀切”。其二，强制性和激励性相结合。可以通过现行的一些政策工具来提高人们延长工作年限的积极性和主动性。最后，要做好配套措施，包括关注就业形势的变化。很多老年人退休之后愿意帮助子女照顾孩子，实施延迟退休后，应积极发展社会化的托幼服务。此外，还需注意防止出现群体之间的非公平现象，不同群体和不同个体的工作特点、待遇不同，相关举措要想得全面一些、灵活一些，取得最大公约数。……