新时代下如何开展好离退休职工文体活动

2021-04-14 21:52王传胜
卷宗 2021年8期
关键词:骨干文体职工

王传胜

(中国石化集团胜利石油管理局有限公司老年服务管理中心,山东 东营 257055)

1 引言

随着经济社会的不断发展,人口老龄化问题日益严峻,离退休人员社会化管理的高效推进,为提升离退休职工管理服务质量提供有效支持。传统的以生活服务为主的管理服务内容已经无法适应老年人的实际需求,文体活动的高效开展能够有效丰富老年人的退休生活,对其思想和心理形成科学的引导,营造积极的老年活动环境,提升服务工作水平。

2 开展好离退休职工文体活动的社会意义

随着退休职工社会化管理的不断推进,社会服务机构的服务和管理压力不断提升,文体活动作为退休职工服务工作的重要内容,对提升服务水平起到积极作用。服务机构要充分发挥文体活动价值,为退休职工营造和谐的生活环境,为服务工作开展提供有效条件,充分发挥文体活动的社会意义。退休职工为社会主义建设和企业发展做出了突出的贡献,做好离退休职工的服务工作,为其晚年生活提供优质保障,是构建和谐社会的关键环节,文体活动的科学开展对推动社会文化发展提供有效支持。

3 当前在开展离退休职工文体活动中存在的不足

1)对文体活动的重视和支持力度相对不足。退休职工文体活动的高效开展对推动社会化服务管理水平的提升起到积极作用,而当前社会服务机构对文体活动的重视和投入力度相对不足,相关基础设施建设存在滞后,文体设备设施配置不够完善,无法为文体活动开展提供基础保障。资金投入力度相对不足,将工作重点放在医疗卫生服务和生活保障方面,对老年人的心理健康缺乏有效的重视,对文体活动的重要作用无法形成正确的认识,无法保证文体活动的高效开展。

2)文体活动形式较为单一。当前的文体活动开展思路相对传统,缺乏主动创新意识,活动内容和形式无法有效适应退休职工的实际情况,无法有效满足其身心需求,不能形成较好的活动效果。忽视了退休职工的主体地位,服务机构作为文体活动的发起者和管理者,在活动设计和推进中,对退休职工的实际情况缺乏有效的了解,对其兴趣爱好、身体情况等缺乏准确的掌握,无法有效调动退休职工的主动意识,不利于教学效果的提升。

3)缺乏有效的组织和指导。文体活动具有较强的专业性,服务机构要充分发挥自身优势,对文体活动提供有效的组织和指导,保证文体活动效果,推动活动目标的科学实现。但是在实际的文体活动中,组织和指导工作存在不足,无法实现较好的管理效果。一是对组织和指导工作能力相对不足,服务人员结构不够完善,缺乏专业文体人才,无法对退休职工进行有效的指导,不利于文体活动效果的提升。二是指导工作开展不够到位,文体活动需要退休职工具备相应的基础技能水平,需要进行相关的培训活动,而当前的培训活动形式相对固定,主要是采用集中学习的形式,无法有效适应老年人的实际 情况。

4 新时代下开展离退休职工文体活动的有效途径

1)提高思想认识,增强抓好离退休职工文体活动的自觉性

老年管理服务机构作为文体活动开展的重要主体和主导者,要加强对文体活动的重视,提升思想认识,保证文体活动的高效开展。一是要加强对政策方针的学习领悟,提升政治觉悟,充分认识到文体活动在管理服务工作中的重要作用。二是要提升主动意识,积极学习先进的管理服务理念,关注社会热点,对文体工作进行科学的优化,丰富文体活动形式,形成有效的吸引力。要加强与老年人的沟通交流,对其精神生活需求和思想动态形成有效的掌握,为文体活动开展提供科学依据,提升活动的针对性[1]。三是要建设完善的管理机制,为文体活动开展提供制度支持。要落实责任机制,明确岗位职能,实现对权责的准确划分,实现对管理服务资源的高效整合,对文体活动进行统筹规划,提升文体活动的科学性。同时要保证责任落实到位,完善监管机制,对文体活动流程进行全面监督[2]。

2)抓好阵地建设,奠定抓好离退休职工文体活动的物质基础。文体活动的高效开展对丰富离退休职工的精神文化生活提供有效条件,在管理服务工作中,要建设高质量的文体活动阵地。首先要强化宣传阵地建设,良好的文体活动环境能够有效激发离退休职工的参与积极性,管理服务部门要充分结合老年人的年龄性格特点,对宣传工作进行科学优化。其次是要构建思想教育阵地,加强对离退休职工的思想引导,积极开展形势教育,将企业发展情况和社会热点进行有效的融入,激发离退休职工的主动意识。再次是要加强基础设施建设,文体活动具有较强的专业性,管理服务部门要充分结合文化工作需求,加强资金投入,实现对文化配套设施的科学配置,为文体活动开展提供基础保障。要丰富文体活动资源,为活动开展提供适宜的场所,并加强与社会文化机构的合作交流,充分利用社会资源,为文体活动开展提供支持。最后是要构建文体活动成果展示平台,与社区、企事业单位、学校等机构进行合作,使文体活动得到有效的展示,提升老年人的参与热情。并通过网络、传统媒体等途径进行有效的宣传推广,营造积极的精神文明建设氛围,激发离退休职工的荣誉感[3]。

3)发挥骨干作用,提供抓好离退休职工文体活动的人才保证。文体活动的开展具有较强的专业性,而老年人的身体素质和运动能力水平相对薄弱,需要专业人员对文体活动进行指导,并提供有效的组织和后勤服务,切实保证老年人的身体健康。同时老年人受到自身身体状况、兴趣爱好等方面的影响,对文体活动的丰富性提出了更高的要求,需要对文体活动进行针对性的组织和辅导,有效满足老年人的不同需求。一是要深入挖掘老年人中的文体骨干,离退休人员作为文体活动的关键主体,推动文体骨干作用的实现,能够对其他老年人形成有效的带动作用,积极发挥骨干成员优势,对文体活动进行有效的组织和辅导,提升文体活动质量。要加强与离退休人员的沟通交流,对其文体特长和兴趣爱好形成有效的掌握,建设完善的人才数据库,强化对骨干人才的管理。二是要加强骨干队伍建设,结合骨干成员的实际水平,制定针对性的培训策略和培训内容,提升骨干成员的专业能力。三是要强化对骨干成员的思想教育,激发其责任意识,积极参与到文体活动的组织和辅导工作中,对其他活动成员提供有效的帮助,强化集体精神。

5 结语

文体活动的高效开展对丰富离退休职工的精神文化生活起到关键作用,管理服务部门要充分结合离退休人员实际需求,优化文体活动思路,强化基础文体资源配置,为文体活动开展提供基础支持。要激发离退休人员的参与积极性,强化文体骨干队伍建设,推动文体活动质量的提升。

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