企业档案工作中的人性化管理

尹 路 张文生

（华东宜兴抽水蓄能有限公司，江苏 无锡 214205）

1 前言

档案工作是企业发展中较为重要的一项管理工作，可以说档案中的信息、资料见证了一个企业的成长与发展，见证了企业中各个部门的发展，见证了企业中各个员工的发展，所以档案既具有使用价值又具有保管价值，是企业发展中不可或缺的构成内容。现阶段，很多企业之所以没有做好档案管理工作，往往与档案工作思路和方法不当有很大的关系。在档案工作中比较容易忽视档案人员的价值及感受，档案工作中没有体现出人性化管理理念来，这与企业以人为本的发展原则相违背，自然也就无法有效地调动档案人员的工作积极性，不利于档案人员尽职尽守做好档案工作。为此，企业在档案工作中必须要逐渐建立并确立档案工作的人性化管理思维，只有这样才能够保证企业档案工作向更加成熟、完善的方向迈进。

2 人性化档案管理与传统档案管理的区别分析

1）档案工作在管理方式上发生了变化。人性化档案管理与传统档案管理在理念上、工作方式上有很大的区别。在传统档案管理下，档案人员是档案工作中的“工具”，企业通过开发档案人员的潜能与价值来提高档案工作效率，保证档案工作质量，所以在传统档案工作中仍然是以档案工作为中心，而人性化档案管理则不然。在人性化档案管理下，企业档案工作在管理方式上发生了比较大的变化，工……