高职院校化工专业学生顶岗实习现状及反思
——以揭阳职业技术学院为例

倪珊梅

（揭阳职业技术学院 化学工程系，广东 揭阳 522000）

1 调研对象及方法

本次调研对象为揭阳职业技术学院化学工程系（以下简称为揭职化工系）2019届全部学生，其中商检技术专业学生42人，化妆品技术专业学生34人，共76人。笔者设计了三次调查问卷，时间截点分别是2019年5月份（即学生实习结束）、2020年2月份（即学生正式工作约半年）和2020年5月份（即学生正式工作约一年）。通过问卷法来获取顶岗实习生的工作反馈，以电子问卷在线调查和访谈相结合的方式获取信息。第一次发放76份电子问卷，有效填答为76份，回收率为100%；第二次发放76份电子问卷，有效填答为70份，回收率为92.1%；第三次发放76份电子问卷，有效填答63份，回收率为82.9%。本文引用揭阳职业技术学院全校2019届学生工作情况的数据来自《揭阳职业技术学院2019届毕业生社会需求与人才培养质量报告》。

2 调研结果分析与讨论

2.1 揭职化工系顶岗实习的类型及形式现状

根据用人单位对于人才的需求情况，可将高职院校顶岗实习的类型分为就业型实习和实习型实习两大类。揭职院化工系采用的是实习型实习，即学生通过系部或其他招聘渠道到相关专业对口企业实习，实习过程中签有学校、企业和学生三方实习协议，学生在实习期结束后可根据自愿决定是否继续留在该企业上班。19年5月份调研数据显示，揭职化工系学生工作稳定率①为64.47%，揭阳职业技术学院19届全校毕业生工作稳定率为58.46%②，说明我系同学对实习单位的认可度比全校平均水平高10.28%。……