中青年乳腺癌生存者自我超越现状及对工作投入的影响研究

张艳娣，刘荣辉，胡亚静

(河北科技学院 护理与健康学院，河北 保定 071000)

随着乳腺癌治疗水平的提高，中青年乳腺癌生存者结束抗癌治疗后多面临重返工作的问题[1-3]。然而，抗癌治疗及其造成的不良反应会导致乳腺癌生存者的身心等方面均发生重大变化，在一定程度上影响了她们的工作投入[4]。工作投入是指一种积极、充实的工作状态[4]。自我超越是指处于特殊状态下的个体，利用自身的成熟与智慧来解决问题和寻求发展[5-6]，以实现自我接纳和自我超越。高水平自我超越的个体表现为积极、成熟、自信，能够适应周围环境、调整自身面临的身体、情感、精神等压力[6]。研究[7-8]显示，自我超越对肿瘤患者的生活质量、精神状态具有积极影响。目前，国内外学者[3-4]对乳腺癌生存者重返工作的准备度、现状等进行了大量研究，但尚未有研究关注重返工作岗位的中青年乳腺癌生存者的自我超越水平现状及其对工作投入的影响。因此，本文对中青年乳腺癌生存者的自我超越状况进行调查，并分析自我超越对工作投入的影响，以期为制订针对性护理措施提供参考。

1 对象与方法

1.1 研究对象 2018年9月至2020年9月，采用便利抽样法选择于河北省某三级甲等医院门诊复查的238例乳腺癌生存者为研究对象，均为女性，年龄23～55岁，平均(45.56±14.28)岁；乳腺癌确诊时间为1年3个月至12年，平均(3.83±2.27)年；重返工作时间1个月至8年，平均(2.15±1.63)年。纳入标准：(1)经临床病理诊断确诊为乳腺癌，当前已结束全部治疗、处于随访阶段；……