浅谈开展员工培训对企业发展的重要性

摘要：随着油公司体制机制建设的深入推进、外闯市场力度的不断增大，员工培训在企业中的地位日趋重要。企业转型中提升员工的工作能力及竞争优势，成为了企业在新时期急需解决的关键问题。近年来，中原油田物资供应中心面对严峻的经营压力，坚持“内保供应、外闯市场”的工作路线不动摇，迎合市场需求，积极开展各种员工培训，提高员工综合素质，充分提升了服务质量、增强了企业核心竞争力。

关键词：员工培训;服务提升;外闯市场 ;竞争力

一、近年来开展的主要员工培训

（一）开展内部管理人员培训。组织中心科级及以上干部赴井冈山青年干部学院、组织新分配青年大学生赴新县大别山红色教育基地、组织专兼职纪检干部和关支部书记赴贵州遵义开展红色主题教育培训。

（二）开展物资系统人员培训。根据油田培训工作计划安排，在培训中心（党校），分别组织物资系统采购员、计划员和仓库保管工115人开展2期管理业务知识培训;在大庆油田人才开发院，组织文留采油厂等41个单位的分管物资领导、供应站长及物资供应中心相关人员近80人，参加了物资系统高层管理人员培训;组织58人开展了物资系统外闯市场采购业务骨干培训班。

（三）开展物资供应业务人员岗位技能培训考核。根据中心《物资供应业务人员岗位技能考核实施方案》有关工作安排，在油田培训中心和中心有关部门的协助下，组织开展了物资供应业务人员岗位培训取证考试。……