全球疫情下被重塑的“打工人”

2021-04-27 21:53李曦子邵冰燕
人民周刊 2021年6期
关键词:打工人加薪最低工资

李曦子 邵冰燕

全球疫情的暴发,给就业市场以及企业经营带来了巨大冲击,很多“打工人”的工作状态被重塑。

失业、降薪,有的“打工人”甚至难以维持正常生活。尽管各国陆续出台了相关就业补贴和经济政策,力图为“打工人”提供正常生活的保障,但仍有部分群体受到不公正待遇。

日本:8年来最低的加薪幅度

据日本共同社报道,3月17日,日本结束了一年一度的劳资谈判。在过去7年里,鉴于“安倍经济学”政策的引领,各大企业在每年春季工资谈判中会提出加薪2%或以上,但今年持续的新冠疫情,让当地企业提出的加薪幅度为8年来最低。

尽管日本人口因迅速老龄化造成长期劳动力短缺,促使企业提供“高薪”来吸引人才。但分析人士表示,新冠疫情对服务业,尤其是餐饮、交通、酒店、休闲和旅游业造成了巨大打击,迫使这些行业的员工优先考虑工作保障,而不是每年基本工资的增加。

目前,许多日本企业和工会已经降低,甚至放弃了基本加薪,尤其是受疫情重创的航空行业。疫情对于不同行业的影响不一,企业提出高薪或是裁员的情况也不尽相同。

“在利润下滑的情况下,许多企业依靠政府补贴来保住工作岗位。如果这种情况持续的时间更长,可能会有越来越多的企业选择裁员。”第一生命研究所首席经济学家吉木新科表示。

高级经济学家宫山喜也称:“疫情期间随着企业利润下降以及前景仍存在不确定性,管理层可能会谨慎回应工会对更高薪水的要求。”

据路透社报道,目前一些日本企业正在从全面加薪转向更多样化的薪酬方法,如设置绩效工资而非以“日本传统”的工龄工资来吸引年轻人才。

美国:延长薪资保护计划

当地时间3月16日,美国众议院以压倒性多数通过提案,将薪资保护计划延长60天至5月31日,以帮助小型企业在新冠疫情期间维持生存。

作为新冠疫情援助法案的一部分,该计划于一年前启动,为陷入困境的餐馆等小型企业提供贷款。该计划延期后,如果企业满足该计划的要求,贷款将转换为直接补助。

摩根大通数据显示,由于该计划的推出,截至去年9月底,小企业现金余额增长了35%。

彭博社评论称,美国小企业债务灾难因此按下了暂停键。

来自佐治亚州的民主党众议员卡洛琳·布尔多表示,政府与社会资本合作的模式,为全国各地的“夫妻企业”提供了在疫情危机中生存下去的机会与权利。

疫情期间,美国工人的平均薪水越来越高,但究其背后,是数百万的低收入工作岗位消失导致平均工资提高的严峻现状。

根据美国劳工统计局的数据,从2020年2月到今年1月,私营部门雇员的平均小时工资上涨了1.45美元,涨幅高达5.1%至29.96美元。相比之下,2019年的平均小时工资仅上涨了0.81美元。

经济政策研究所高级经济学家艾丽斯·古尔德表示,随着人们期待已久的经济全面重新开放,低薪工作又增加了,时薪以及每周工作时间可能会再次下降。

目前拜登政府计划将把联邦最低工资从2009年以来的7.25美元逐步提高到15美元。

美国经济政策研究所称,一旦提高最低工资,将使近3200万美国工人加薪。在当地最低工资或使用联邦最低工资的州,工人的工资涨幅最大。

据CNN报道,现年53岁的贝蒂·道格拉斯是位于密苏里州圣路易斯的威奇高级三明治的收银员,每小时挣10美元。

“我尽我所能地养家糊口,照顾家人,但赚的钱几乎不能支付房租、账单和食物。”道格拉斯表示,低收入影响了她生活的几乎所有方面。尽管她不断努力工作,但不论是请技术员维修破旧的家用电器,还是去医院看病,都超出了她自身的财力范围。

“生活真的很艰难。我很乐意与反对提高最低工资的人谈谈,看看他们可以靠10美元的时薪生活多长时间。”道格拉斯说。

43岁的金智惠,在密歇根州的安娜堡拥有一家韩国餐厅。目前密歇根州的最低工资为每小时9.65美元,金智惠每小时付给员工12美元。她表示,向员工支付高于最低标准的工资有助于减少员工流动率,并在疫情时期保证他们的工作动力与效率。

对于将最低工资提高到每小时15美元,金智惠表示支持,“照顾经济中陷入困境的人,才是恢复经济过程最重要、最明智的事情”。

德国:工资涨幅恢复有盼头

据德国联邦统计局统计,2020年不考虑通货膨胀的情况下,德国人的名义工资比2019年減少了0.6%,这是自2007年以来首次出现下降。此外,考虑到2020年消费价格上涨了0.5%,德国人实际的工资跌幅约为1%。

尽管德国“打工人”的工资下跌,但德国人整体却变得更富裕了。

一方面,疫情期间的封锁使得许多人无处消费,起到了“强迫储蓄”的效果。

根据基尔世界经济研究所的数据,2020年和2021年,德国人可能会在旅行和餐饮方面省下2000亿欧元的额外费用,这占年度消费者支出的10%以上。

另一方面,也有一些人在金融市场赚了钱。根据德国中央合作银行的计算,2020年,德国私人家庭的金融资产增加了约3930亿欧元,达到创纪录的7.1万亿欧元,与上一年相比增长了近6%。

德国宏观经济和商业周期研究所预计,今年德国平均工资将上涨。2020年工资下降主要是由于疫情导致工作时间减少,而其中部分损失也已被政府的短时工作补贴所抵消,并表示,今年的劳资集体谈判不必过度限制工资涨幅,毕竟工资是社会总需求的重要组成部分。

英国:医护人员大罢工

根据英国智库决议基金会2月18日发布的数据,疫情对于英国就业市场和民众收入造成严重冲击,约200万人在过去6个月没有工作。英国民众面临着失去工作、收入降低等多重挑战。

为此,专家呼吁英国政府应加大经济刺激政策,保护就业市场,降低相关负面影响。

对于疫情刺激政策,英国财政大臣苏纳克于3月3日宣布,确认延长休假工资补贴计划,继续支持个体经营者,将帮助受到疫情影响最多的人群。收入降低30%或更多的人将继续收到80%的工资补贴,收入降低少于30%的人群将收到30%的工资补贴。

虽然英国政府承诺大幅度补贴,但是英国的医护人员发现,作为奋战在抗疫一线的人员,他们的工资在新一年的增幅只有1%。有些护士一周工资可能只会增加3.5英镑。

目前,英国护士协会正在组织全国性的大罢工,并为此筹集了数千万英镑的应援资金。

英国护士协会人员表示,新冠疫情之前,医疗系统就面临4万护士短缺的困境,许多护士在得知政府的加薪计划后计划辞职。目前英国护士工作的起点工资是年薪24907英镑,从事该行业的员工有很多是外籍护士。

(《国际金融报》2021年3月22日)

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