我国从严管理干部的历史经验与现实思考

于慧 王玉倩

[摘要]党的十九大报告指出：“党的干部是党和国家事业的中坚力量”，从严管理干部，是各级党组织的责任所系、使命所在。回顾历史上著名的变法革新、从严治吏的史实以及党在从严管理干部采取的重要举措，不难看出从严治吏、从严管理干部具有跨越时代的历史共通性，是从严管理干部表现形态的不断内化，是符合干部成长规律和时代发展需求的，对新时期高校从严治党、从严管理干部的研究也具有重要的指导意义。

[关键词]从严治吏;从严管理干部;四位一体

[中图分类号]D630.3   [文献标识码]A   [文章编号]1009-0169（2021）04-0015-04

党的十九大报告指出，“党的干部是党和国家事业的中坚力量”[1]。随着中国特色社会主义进入新时代，以习近平同志为核心的党中央重新审视新形势下党的建设领域尤其是从严治党方面的既定方针和举措，作出一系列富有创新性的重大决策安排，这标志着党和国家的改革和建设事业进入了一个全新的历史阶段。党要永葆先进性，永葆旺盛的生机与活力，干部队伍的纯洁性建设与维护是必不可少的。

一、古代从严治吏的历史回顾

“奉法者强则国强，奉法者弱则国弱”[2]。回顾中国数千年的历史，多少王朝的兴衰更替，都跳不出历史的周期率。每个王朝的衰亡，都与不行法治、吏治腐败有关。而在朝代更替或是朝代兴盛时期，往往也涌现出能臣志士以国家兴亡为己任，担起变法革新、救亡图存，振兴国家的重任。而整顿吏治，从严治吏往往是变法革新的核心任务，是缓和阶级矛盾、社会矛盾、安定民生的重要有效举措。……