钣金制作行业“十四五”发展纲要

文／中国锻压协会

连载 三

《钣金制作行业“十四五”发展纲要》（连载二）见《钣金与制作》2021年第4期

国宝清乾隆 黄地珐琅彩镂空如意八卦纹转心瓶

是将画珐琅技法移植到瓷胎上的一种釉上彩装饰手法，后人称“古月轩”，国外称“蔷薇彩”。

人才环境方面的制约

人才是企业中最为宝贵的财富，是最具决定意义的资源。企业的竞争，归根到底是人才的竞争。企业如果没有一只强大的人才团队，要想在日益激烈的竞争中占得一席之地，是不可能的。钣金加工行业专业技术人才极为缺乏，多数钣金核心技术都是从国外引进的，行业缺乏自主知识产权的核心技术。主要原因，一是我国多数钣金加工企业经营规模有限，企业自身对高端人才的吸引力不够；二是多数钣金加工企业缺乏人才培养意识，不注重人才的内部培养和外部引进。

缺乏规模化效益

钣金加工企业需要加快自主创新的步伐，努力提升产品质量，不断扩大生产规模，从而实现企业的规模化经营。西方发达国家的钣金加工企业实现了专业化、精细化生产，钣金零件质量较高，在全球市场上有较强的竞争力。国内多数钣金企业是小作坊式生产，尚未形成足够大的经营规模，缺乏专业生产设备，资金投入也远远不够，难以形成规模效益。

企业管理落后

多数企业管理落后，主要体现在四个方面。第一，企业管理人才培养体制缺失。中小企业往往采取的是“家族式”管理，从企业的所有者向企业职业管理人转变较难，身兼数职（制定者、决策者以及实施者）同时运转更难。……