汪小布,甘聪葵
(南昌工程学院 1.党委组织部(党校);2.土木与建筑工程学院,江西 南昌 330099)
社会分层是社会学研究中的一个常见概念,近些年来也被逐渐用于劳动经济学方面的研究。这一方面的研究以教育获得与教育回报两方面的主题最为常见。但实证研究过程中,如何区分不同个体或群体所处的社会阶层进而将其界定为社会分层仍然存在不小的困难。为了研究的方便,大多数研究通常集中在家庭背景经济与社会地位的不同如何影响子女的教育获得机会及子女教育的回报。本文借鉴相关研究,对江西省五所具有代表性的高校在近四年的毕业生中进行就业情况方面的抽样调查,在调查问卷设计中,针对毕业生的父母亲受教育程度、职业及工作单位类型与家庭收入进行更为细致的区分。在获取相关微观调查数据之后,采用实证方法探讨什么因素影响高校毕业生当前工作单位的类型及其自身关于最有效求职渠道的评价。尽量通过实证研究的发现,着力找出社会分层对高校毕业生就业的影响程度、渠道及其后果,并提出一些针对性的对策建议。
本文选取了江西省五所高校2017年、2018年、2019年以及2020年近四年的毕业生作为抽样调查的对象,通过问卷星进行网上调查,共回收有效样本11 870份。其中南昌大学占比30%,江西财经大学占比6.6%,江西师范大学占比33%,南昌工程学院占比19.2%,江西现代职业技术学院占比11.2%。从抽样的……