心理弹性对援鄂护理人员认知倾向和健康状况的中介作用

汪玲，项伟，刘莉，徐巧

自2019年12月新型冠状病毒肺炎(COVID-19)疫情爆发以来，全国各地的医护人员前往武汉一线支援。随着时间的推移，确诊患者和疑似患者数量不断增加，作为与新冠肺炎患者接触较多的护理人员，护士工作量和工作压力也随之大幅度增加，面临着巨大的压力，出现焦虑、紧张、睡眠障碍等问题[1]，严重影响身心健康，同时护理人员的健康水平还直接影响护理服务质量，影响患者的治疗与康复，如何提高护理人员身心健康成为战胜疫情的重要因素。近年来，积极心理学极力倡导要关注人类积极心理品质及心理健康。认知倾向是指个体在成长过程中对自我及外界事物的评价和态度，包括乐观和悲观的认知观念和态度，其对焦虑、抑郁等情绪的产生有重要的影响[2]，是影响心理健康的最关键因素之一，也是积极心理学研究的一个主要方面。心理弹性作为个体的一种重要的积极心理品质，能够帮助个体在面对逆境和发展挑战时，提高其积极适应的能力，并且保持良好、自我恢复或茁壮成长的能力[3]，在护理行业，心理弹性已被看作是护理活动中协助护理人员良好地适应生理和心理损害的一个基本要素[4]，探索心理弹性的中介作用，可以更深入分析认知倾向对抗疫一线护理人员健康状况影响的过程和作用机制。本研究在积极心理学视角下探究抗疫一线护理人员的认知倾向、心理弹性及健康状况三者的内在关系，以期通过提高积极认知倾向及心理弹性水平，为后期突发公共卫生事件提高一线护理人员健康状况水平干预研究，提供有效的理论依据。……