抗击新型冠状病毒肺炎一线医务人员焦虑、抑郁水平及影响因素分析

2021-05-21 05:52:58袁静陈亚梅牟旭红齐丹朋闵文珺周玉罗蒙
淮海医药 2021年2期
关键词:疫情培训水平

袁静,陈亚梅,牟旭红,齐丹朋,闵文珺,周玉,罗蒙

新型冠状病毒肺炎(corona virus disease 2019,COVID-19)是继SARS、甲型H1N1流感、禽流感等新发传染病之后又一暴发性流行的传染病[1],具有传播速度快、传播途径多、传染性强、人群普遍易感等特点[2],我国疾病预防控制中心已将其纳入乙类传染病,按甲类传染病管理[3]。随着疫情的发展,确诊和疑似患者数量的增多,抗击疫情一线医务人员的工作量、压力和被感染风险在不断增加。新型冠状病毒肺炎的高感染风险性使一线医务人员作为应对和处理突发公共卫生事件的直接工作人员出现了不同程度的恐惧、担忧和疲惫等负性心理体验,恐慌、焦虑发生较为普遍[4]。抗疫一线医护人员的心理问题不仅会影响自身注意力、理解能力及决策能力,损害自身健康,更直接影响到新型冠状病毒肺炎患者的病情的转归及疫情工作的顺利实施[5]。本研究旨在了解抗疫一线医务人员的焦虑、抑郁水平及影响因素,为抗疫一线医务人员提供焦虑、抑郁针对性心理调适方法提供理论依据,从而为医务人员良好心理状态的保持和疫情救援的高效进行提供保障。

1 资料与方法

1.1 一般资料 采取便利抽样法,选取4所新型冠状病毒肺炎定点收治医院(包括上海市第十人民医院、上海市公共卫生中心、华中科技大学附属同济医院、武汉江夏方舱医院)抗疫一线的288名医务人员作为研究对象。纳入标准:(1)在抗击新型冠状病毒肺炎临床一线的医务人员;(2)参加疫情防治工作时间≥一周;……

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