“3+2+1”特色技培模式打造一流人才队伍

中国电力国际发展有限公司技术技能培训中心杨明春

中国电力国际发展有限公司技术技能培训中心（简称培训中心）是中国电力国际发展有限公司的内设机构和公司技术技能培训工作的主要实施者。近年来培训中心持续夯实技培基础工作，不断创新工作方式，以建功创一流的奋斗者精神，克服部门人员少、任务重、服务区域广、涉及业务多等重重困难，在以赛促训、资源开发、服务一线等方面取得显著成效。

三大举措以赛促训强基础

发挥竞赛（调考）引领作用，扎实开展“三基”培训

中国电力国际发展有限公司历来将技能竞赛作为快速培养人才的重要手段常抓不懈。对接国家电力投资集团有限公司（简称国家电投集团）每年举办的技术技能竞赛项目，培训中心扎实开展中国电力国际发展有限公司系统专业全员培训，积极策划并组织参赛实施，通过层层发动、层层选拔的方式，带动了基层员工的参与热情和积极的学习劲头，在系统内掀起了一场“比学赶帮超，建功创一流”的热潮，全面提升了基层单位生产技术人员的技术技能水平，实现了以赛促训、以赛促技术技能水平提升的目的。

为扎实推进“三基”，培训中心充分发挥调考在促进全员培训方面的有效作用，在认真总结往年调考经验的基础上，2018年以来自主开展了电气一次检修专业调考和集控运行调考工作，系统单位两个专业千余人通过半年时间的培训学习，专业技术技能水平得到了普遍提升。……