集约化管理医院公共资源的探索

王 晶，吴才元

（深圳市龙岗区妇幼保健院，广东 深圳518172）

一、集约化管理医院公共资源的背景和目标

现代医院管理制度的目标是通过推动三个转变，实现三个目标：在发展方式上，从规模扩张型转向质量效益性，提高医疗质量；在管理模式上，从粗放管理转向精细管理，提高效率；在结余使用上，从投资医院发展建设转向调动医务人员积极性，提高医务人员的待遇。在这个基础上，最终实现公立医院水平现代化、服务整体化、管理信息化。

集约化整合医院公共资源的目的旨在对具有相同资产权属、相同功能的医疗资源进行统筹安排，提高资源使用效率，发挥规模效益。目前，医院的公共资源存在部分资源配置不足与过剩并存的情况。推动公立医疗机构加快补齐内部管理短板和弱项，促进卫生经济发展模式由规模扩张型向质量效益型转变、管理模式从粗放式向精细化转变势在必行。在此背景下，医院有必要实施对医院公共资源的整合，优化资源配置和使用。

为贯彻落实《国家卫生健康委员会 国家中医药管理局关于开展“公立医疗机构经济管理年”活动的通知》（国卫财务函〔2020〕262号）、《广东省卫生健康委 广东省中医药局关于印发广东省“公立医疗机构经济管理年”活动实施方案的通知》（粤卫财务函〔2020〕85号）以及《深圳市“公立医疗机构经济管理年”活动实施方案》（深卫健便函〔2020〕146号）要求，深圳市龙岗区妇幼保健院开始对集约化管理模式展开探索和研究。……