健全公立医院党风廉政建设和党内监督“四责协同”机制的实践
2021-06-09 13:40:26郭彦琨范晓洁
中国医药科学
2021年10期
高 颖 沈 静 龚 晓 郭彦琨 范晓洁 冯 运
1.上海市第一人民医院党办，上海 200080；2.上海市第一人民医院纪检监察处，上海 200080；3.上海市第一人民医院党委，上海 200080
党的十九大报告强调，要坚持全面从严治党，强化党内监督，全面净化党内政治生态，以零容忍态度惩治腐败[1]。2017年以来，上海在贯彻落实党中央全面从严治党要求的基础上，积极探讨建立全面从严治党“四责协同”机制，把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来，促使知责明责、履责督责、考责问责等各个环节形成闭合，推动全面从严治党不断取得新作为[2]。
根据党中央的决策部署，全国医疗卫生行业认真贯彻落实“两个责任”，扎实开展党风廉政建设和反腐败斗争，取得了显著成效。但是，当前医疗卫生行业党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，面临众多挑战，存在许多亟待解决的问题。为找准公立医院党风廉政建设和党内监督中的突出问题，在“四责协同”机制背景下，本文通过文献研究、问卷调研、专家访谈、分析归纳等研究方法，分析公立医院落实党风廉政建设和党内监督“四责协同”机制现状，聚焦关键点和薄弱点，通过实证分析，建立健全“四责协同”落实机制，破解责任不清、联动不够、传导不力等问题[3]，进一步加强医院党风廉政建设和党内监督，推动全面从严治党在基层不断深化和精细化、科学化。
1 建立“四……
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