谈信息化条件下大学图书馆的推广服务创新

2021-06-11 21:58王烨
锦绣·下旬刊 2021年2期
关键词:创新措施图书馆大学

摘要:大学图书馆肩负着辅助学生学习的重要责任,通过提供多元化的学习资源及举办各种活动,以此为学生带来实质性帮助,能够进一步促进学生的学习与实践。近年来,互联网被广泛应用各个领域,信息技术也得以迅猛发展,大学图书馆的推广服务也面临着创新要求,鉴于此,本文将以推广服务现状为切入点,分析探究切实可行的创新措施,希望以此打开大学图书馆推广服务的新局面。

关键词:信息化;大学;图书馆;推广服务;创新措施

引言

图书馆作为一种具有公共文化机构性质的基础设施,大学校园中的图书馆能为学生翻阅资料,获取课内知识及课外常识提供有力保障,不仅能有效提升学生的学习水平,也能开阔学生的眼界,促使其实现全面综合发展,与此同时,也保证大学教学任务得以高质量完成。现阶段,现代信息技术不断发展与完善,大学生的个人素养也逐步提高,原有的图书馆推广服务已无法满足学生的学习需求,因其推广经费有限、形式相对单调,缺少专业化图书管理人才,导致其创新发展始终停滞不前,大学图书馆也难以得到快速发展。在信息化条件下,大学图书馆推广服务需要找到创新方向,通过采取一系列创新措施,不仅上述问题能得到有效解决,学生的阅读要求也能得到充分满足,在进行推广服务活动时,需要借助互联网及信息化技术,采取多元化的推广活动,引进高素质的图书馆管理人才,并加强校际间的交流,以此为推广服务增添新动力。

一、现阶段大学图书馆推广服务中存在的问题

就目前情况而言,大部分大学对于图书馆推广服务的认知存在偏差,并没有认识到其关键性,此种错误观念导致大学图书馆的推广服务经费不足,不仅难以实现全面创新,应有的推广服务工作也无法顺利开展。现阶段,大学图书馆所进行的推广服务活动,主要包括学术讲座、专题展览等等,网络推广数量较少,缺少深入性探究以及具有创新性的推广活动,此种单一的推广形式,难以吸引充满创新意识的大学生的目光。大学图书馆往往被认为是教学辅助机构,在高校中的地位不高,在此种错误观念的影响下,高素质人才不愿进入图书馆工作,而图书馆在人才招募过程中,也认为不需要高素质人才,长此以往,大学图书馆的日常管理与推广服务,也难以实现创新与发展。

二、信息化条件下大学图书馆推广服务的创新发展方向

(一)借助互联网及信息化技术,加强推广

伴随着互联网技术的日益成熟,信息化技术的飞速发展,大学图书馆需要利用好这种资源,采取多元化的网络推广模式,以此有效吸引大学生的目光,确保推广服务效果发挥到最大化。具体到实践中,可打造更新奇的数字化网络图书馆,通过提供更为全面的服务,以此使学生能够随时随地进行阅读,阅读形式也更加灵活快捷。由新入学的大学生入手,可以设计多种宣传海报,使学生更容易接受,与此同时,可在宣传海报上加上二维码,以便于学生更快捷地登录网络图书馆,通过构建微信公众号,进行相关内容的推广服务,以此为学生提供更为灵活便捷的服务,此种服务模式融合现代信息技术理念,更具时代性、实用性,以此为前提,大学图书馆的推广服务得以顺利进行、全面创新。

(二)采取多元化的推广活动

大学图书馆的推广服务活动,其形式不应局限于单一的学术讲座或网络推广,在实际工作中,可选择多种形式的推广活动,比如借助校园内部新闻平台,广播电台,或者学校及各院系专业的社交平台,在此种学生经常浏览的信息平台,加强推广力度,与此同时,引进大量学生团队参与进图书馆的推广服务活动中,以此完善推广服务体系;通过成立社团,以此强化在学生群体之间的推广;成立图书交流会、图书馆管理组织等队伍,以宣传海报的形式进入大学生寝室,并在大学食堂或其他地方分发宣传单,以此推动学生读者自发踊跃地参与进来;通过在大学内组织志愿者队伍,以此收获其他志愿者及读者的帮助,从而更好地进行推广服务活动;带领新入学的大学生参观图书馆,并组织其进行个人素养培训,在此过程中,大学生志愿者需要为新生仔细讲解相关内容,促使新生能够加入进来,除此之外,志愿者需要动员同寝室室友、同学、朋友等参与进推广活动中。

(三)加强高校之间的交流与沟通

大学图书馆虽是隶属于学校的下属机构,但需要增加面向读者及馆藏书籍的来源。通过加强高校之间的交流与合作,能够丰富扩充本校图书馆的馆藏类别及规模,尤其是部分理工类或文科类尤为出色的高校,更应该加强交流与沟通,共同应用图书馆的馆藏书籍资源,以此为本校各个专业的学生提供更为优质的服务。除此之外,因现下我国不同大学的资金投入并不均匀,在北上广等经济发展迅猛的地区,图书馆的馆藏资源比较充沛,而經济发展稍差的城市,图书馆的数字资源亟待补充,部分重点高校的图书馆馆藏资源丰厚,其他高校的资源却较小,针对此种情况,只有高校之间进行合作交流,才能有效解决资源分配不平衡的问题。

(四)加强图书馆人员培养,引进高素质推广人才

为更好地完成图书馆推广任务,需要加强图书馆人员培养,并引入现代化高素质的推广人才,进一步提升推广成效。通过在图书馆内部建立考核机制,以此促使相关工作人员主动学习网络信息技术,激励其不断完善自我,在进行图书馆管理人员的招聘活动时,应优先选择学历较高并具有丰富推广经验的专业人才,以此打造一支高素质、高水平的推广服务团队,并对其组织结构进行优化,对其相关制度进行完善,探索信息化条件下推广服务的创新模式与办法,并建立更多的推广服务中心,从而确保图书馆推广服务创新得到大力推进。

三、结束语

综上所述,大学图书馆的推广服务,需要以大学生的学习需求及阅读需求为基准,结合学生的兴趣爱好及身心特点,为其提供更为灵活且方便的服务,更为丰富且全面的阅读资源,促使学生逐步提升自身学习水平及阅历,在实际工作中,高校需要加强校际之间的交流合作,图书馆需要利用好网络信息技术,采取多元化的推广形式,确保推广效果发挥到最大化。

参考文献

[1]王栓栓,徐瑾.探析高校图书馆的发展方向[J].传媒论坛,2020,3(24):131+133.

[2]刘美奇.大学图书馆创新管理模式研究[J].启迪与智慧(中),2020(12):33.

[3]朴智渊.谈信息化条件下大学图书馆的推广服务创新[J].黑龙江科技信息,2016(33):181.

作者简介:王烨,1982.11,女,民族:汉,籍贯:山西太原,太原学院图书馆馆员

学历:大学本科,研究方向: 图书分类编目

(太原学院 山西 太原 030032)

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