事业单位工会政务工作的主要问题及对策

孙震瑚

[摘 要] 文章较为详细地总结、梳理了目前全额拨款事业单位工会政务工作中所存在的主要问题，并提出相应的促进事业单位工会政务管理工作效率的改进措施，希望能有助于改善当前事业单位工会政务工作的总体成效。

[关键词] 事业单位工会；政务管理；问题；对策

中图分类号：D641 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）07-0019-02

《中华人民共和国工会法》中指出：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”[1]工会政务管理工作是事业单位实施行政管理的重要内容之一，事业单位工会政工管理的有序开展有助于提高政府机关的思想政治工作的整体水平，决定着该单位的意识形态高度。随着我国社会主义市场经济进程不断深入，工会政务工作在单位内部意识形态管理中的重要性日益凸显。与此同时，事业单位工会部门的政务管理改造也在自身发展过程中暴露出一系列问题，有必要对其发展状况与所存在的主要问题进行总结、归纳，并提出相应的改进措施。为此，李磊[2]分析了新时期下我国工会政工工作发展现状 ，认为应提高职工的创造性、积极性以及整体素质，优化其管理模式，以推动社会和谐发展；基于新形势背景下，李璐[3]也对事业单位政工工作开展了探究，建议“单位工会转变工作方式，树立以人文本的理念，构建特色的单位文化，从而充分发挥事业单位政工工作的职能”；叶光火[4]从思想政治建设的意义出发，得出提高政工工作的组织水平以及工作积极性等，可以促进事业单位凝聚力的形成；……