新形势下测绘地理事业单位人才队伍建设研究

李辉

[摘 要] 人才兴则事业兴。在新的社会形势下，人才队伍建设已经成为事业单位的重点问题和难点问题。特别是在新时代事业单位各项改革措施逐渐落地的大背景下，如何做好人才队伍建设已经成为事业单位需要解决的首要问题。加强人力资源管理和控制，对于事业单位朝着现代化管理的方向发展具有至关重要的意义。文章从基层测绘地理事业单位实际出发，针对基层测绘地理事业单位人才队伍建设中遇到的一系列问题进行详细的分析，并对基层测绘地理事业单位人才建设进行了深入的探索。

[关键词] 事业单位；人才建设；人力资源管理

中图分类号： F243 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）08-0065-03

经过几十年的发展，测绘地理事业单位建立了较为完备的人才队伍，建立了较为完善的人才管理体系。但是随着时代的发展，测绘地理事业单位人才队伍建设面临很多新的挑战，影响测绘地理事业单位的可持续发展。人才队伍的建设，不仅仅需要高学历、高素质的优秀人才，还需要建立现代化的人才考核机制，从而真正发挥人才队伍的作用。

一、新形势下测绘地理事业单位人才队伍建设概况

（一）人才体系建设依旧薄弱

新形势下，测绘地理事业单位在人才体系建设上取得了一些成绩，推动了测绘地理事业的发展，但依然存在一些不容回避的问题，如在人才体系建设上存在“重学历，轻能力”的现象。测绘地理信息工作是实践性很强的工作，特别需要兼具理论知识和实践经验的人才。……