超声科工作量统计系统的设计与实现

张 勇，鲁 晓，李 昕，丁博渊，邱 逦，罗 燕

（四川大学华西医院超声医学科，四川成都 610041）

超声是医学影像的重要组成之一，具备无创、经济、快速、方便等特点，是目前临床医学尤其是基础医疗中应用最广泛和最基本的影像学手段。世界卫生组织的有效统计数据显示，超声检查量在医学影像学检查总量中占到三分之一以上[1]。医院的绩效分配在人力资源合理利用及人员积极性激励中起到重要作用[2-4]。医院的绩效分配采用岗位分类、系数调配等制度，具体到科室内部的绩效分配，多数医院采用科主任负责下的二次分配方式[5-6]。科主任根据科室内部岗位分类、职称等级、工作量完成情况等进行分配，其中岗位分类和职称等级相对固定，工作量完成情况变化较大。超声科工作量的评定也有相关研究，目前多数医院以检查部位作为工作量依据[7-10]。目前的超声检查得到了全方位的应用，涉及的医嘱、检查类型众多，超声系统中只能列出一段时间内某医师完成的检查列表，不能计算上班个数，对医嘱工作量的计算也难以适应不同检查类型的差异性计算，不能满足科室实际需求[11-13]。目前大多采取各自人工统计工作量再上报管理员的方式，一套能自动完成工作量、上班个数、超量数计算的灵活统计系统将会极大提升工作量统计的工作效率。

1 系统设计

1.1 需求分析

超声信息系统（Ultrasound Information System，UIS）集合了患者超声检查所有相关信息，包括检查号、住院号、姓名、检查时间、检查类型、检查医师、医嘱等。……