减负为基础,关爱要到位

2021-06-28 22:46:20
党员生活·下 2021年4期
关键词:激励机制考核基层

以人为本、务实为要、减负为基

举办活动既要“面子”好看,又要“里子”实在。要以人为本,充分听取干部群众意见,办不办、怎么办,集体的意愿要满足、个性化需求也要考虑。要务实为要,办活动最重要是讲实际、有意义、接地气,在此基础上创新形式、丰富内容,让基层干部群众易接受、能参与。要减负为基,业余活动核心在“余”字,要真正落实基层减负要求,办活动要不唯上、不增加基层工作量,力戒形式主义官僚主义,真正让参与者减压放松。

(仙桃  王晗)

把立足點放在为基层减负上

避免业余文化活动成为基层的负担,要把握好三个方面内容:一要总量控制。搞活动要加强统筹,不同部门之间要联合发力,不能为了完成自己的任务而各自为战。上面千条线、下面一根针,你一个活动、我一个活动,基层疲于应付,不把人累瘫才怪。二要简便易行。要把举办活动的立足点放在为基层减负上,要做好顶层设计、优化活动方案,以基层便于参与、方便操作、不耗费过多时间为宜。三要减少考核。要尽量减少搞排名、列等次并与目标考核挂钩等情况,给基层营造宽松的环境,让基层群众更轻松地参与进来。               (黄石  卢杰斌)

把关爱激励机制落实到位

活动在精不在多,重要的是参加活动后能释放压力、放松心情,而不是疲于应付、走走过场。要深入一线,少一些“教条折腾”。举办活动前要沉下身子去“解剖麻雀”,对干部的真实需求进行广泛调研,问问同志们更希望参加什么类型的活动,参与意愿是否强烈,准备时间是否充足,做到合理安排,减少消耗。……

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