论秦国用人与秦文化

潘 婷

从秦穆公任用由余“益国十二，开地千里”到秦孝公启用商鞅“变法修刑，奖励耕战”，重用异国人才一直是秦国用人的传统。宋朝史学家洪迈在《容斋随笔》中谈到秦国用人时曾说：“七国虎争天下，莫不招致四方游士。然六国所用相，皆其宗族及国人，如齐之田忌、田婴、田文，韩之公仲、公叔，赵之奉阳、平原君，魏王至以太子为相。独秦不然，其始与之谋国以开霸业者，魏人公孙鞅也。其他若楼缓赵人，张仪、魏冉、范雎皆魏人，蔡泽燕人，吕不韦韩人，李斯楚人。皆委国而听之不疑，卒之所以兼天下者，诸人之力也。”[1]正如史学家洪迈所说，秦国最终能够兼并六国，实现天下一统，很大程度上与其用人政策和制度有关。

一、秦用异国人

公元前770年，秦襄公因护送周平王东迁有功而始封为诸侯，开始建国，与诸侯各国互通聘享之礼。由于立国较晚，且地处西隅，深受戎狄文化影响，秦国缺乏严格的宗法制度，贵贱等级、亲疏差别也不似山东诸国严格。因此，秦国在用人方面更为容易突破宗法制的束缚，重用他国的贤人良将。秦穆公虚心招揽贤才，“西取由余于戎，东得百里奚于宛，迎蹇叔于宋，来丕豹、公孙支于晋，此五子者，不产于秦，而穆公用之，并国二十，遂霸西戎”[2]2542；秦孝公为了获得人才颁布了求才令“宾客群臣有能出奇计强秦者，吾且尊官，与之分土”[3]202，商鞅遂闻令入秦，在孝公的支持下积极变法；秦王政时更是“招致宾客游士，欲以并天下”[3]223，吸引了一大批具有政治、军事、外交才能的人才，最终得以一统天下。……